勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)的重要文件，填寫正確和完整的申請(qǐng)書對(duì)于勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益具有重要意義。下面從多個(gè)方面進(jìn)行分步驟描述解答勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的填寫方法。

一、填寫申請(qǐng)人信息

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的首部，需要填寫申請(qǐng)人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。確保填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便仲裁機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)與申請(qǐng)人聯(lián)系。

二、填寫被申請(qǐng)人信息

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書中，需要詳細(xì)填寫被申請(qǐng)人的信息，包括單位名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、單位地址等。確保填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便仲裁機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)確確定被申請(qǐng)人的身份。

三、描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和理由

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書中，需要詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和理由。具體包括勞動(dòng)合同的簽訂情況、工資和福利待遇、工作時(shí)間和休假等方面的爭(zhēng)議。在描述事實(shí)時(shí)，應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地?cái)⑹?，避免夸大或歪曲事?shí)。

四、附上相關(guān)證據(jù)材料

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書需要附上相關(guān)證據(jù)材料，以支持申請(qǐng)人的主張。例如，勞動(dòng)合同、工資單、勞動(dòng)糾紛協(xié)商記錄等。在附上證據(jù)材料時(shí)，應(yīng)該按照時(shí)間順序進(jìn)行排列，并在每份材料上注明名稱和頁(yè)碼。

五、填寫仲裁請(qǐng)求和訴訟請(qǐng)求

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書中，需要明確提出仲裁請(qǐng)求和訴訟請(qǐng)求。仲裁請(qǐng)求是指申請(qǐng)人希望仲裁機(jī)構(gòu)作出的具體裁決，例如要求支付未支付的工資、補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失等。訴訟請(qǐng)求是指申請(qǐng)人希望法院作出的具體判決，例如要求解除勞動(dòng)合同、賠償精神損害等。

六、簽名和日期

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書需要申請(qǐng)人本人簽名，并在簽名下方注明日期。簽名表示申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)書內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并愿意接受仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。

案例一：

小明是某公司的一名員工，因?yàn)殚L(zhǎng)期加班未得到加班費(fèi)的支付，遂決定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。他在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書中詳細(xì)描述了自己的工作時(shí)間和加班情況，并附上了加班記錄和工資單作為證據(jù)材料。他的仲裁請(qǐng)求是要求公司支付未支付的加班費(fèi)。

案例二：

小紅是某餐飲店的一名服務(wù)員，因?yàn)楣べY拖欠和工作時(shí)間安排不合理，決定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。她在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書中詳細(xì)描述了自己的工資拖欠情況和工作時(shí)間安排，并附上了工資單和工作時(shí)間記錄作為證據(jù)材料。她的仲裁請(qǐng)求是要求餐飲店支付拖欠的工資并調(diào)整工作時(shí)間安排。

• 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤。
• 申請(qǐng)人需要詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和理由。
• 申請(qǐng)人應(yīng)該附上相關(guān)證據(jù)材料以支持自己的主張。
• 申請(qǐng)人需要明確提出仲裁請(qǐng)求和訴訟請(qǐng)求。
• 申請(qǐng)人需要在申請(qǐng)書上簽名并注明日期。