《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,休小產(chǎn)假期間被無(wú)故辭退法律主觀：女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位不能予以辭退 ...

土地使用權(quán)的產(chǎn)權(quán)是：住宅用地全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為70年,工業(yè)用地、公益事業(yè)性、其他用地全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為50年,工業(yè)用地、公益事業(yè)性、其他用地全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為50年,工業(yè)用地、公益事業(yè)性、其他用地全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行 ...

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十五條繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：（一）故意殺害被繼承人,第一千一百二十五條 繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：（一）故意殺害被繼承人,2、為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的(絕對(duì)喪 ...

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第六十六條賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款,《治安管理處罰法》第六十六條賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)治安管理 ...

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》 第一百八十五條 商業(yè)銀行、證券交易所、期貨交易所、證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司或者其他金融機(jī)構(gòu)，違背受托義務(wù)，擅自運(yùn)用客戶資金或者其他委托、信托的財(cái)產(chǎn)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé) ...

折衷說(shuō)認(rèn)為對(duì)牽連犯不能一律適用從一重處斷原則，也不能都適用數(shù)罪并罰，而應(yīng)以法律規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)刑法無(wú)明文規(guī)定的適用從一重處斷原則，對(duì)刑法有規(guī)定的依刑法規(guī)定處罰,利弊分析（一）各種處罰原則的優(yōu)點(diǎn)從一重處斷原則是傳統(tǒng)刑法理論堅(jiān)持的對(duì)牽連 ...

第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密,(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求 ...

合同未到期單位要解除勞動(dòng)合同通常有如下情況:1.用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為 ...,8、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng) ...

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)， ...

兄弟姐妹的責(zé)任與義務(wù)法律分析：1.有負(fù)擔(dān)能力的兄、姐，對(duì)于父母已經(jīng)死亡或父母無(wú)力撫養(yǎng)的未成年的弟、妹，有扶養(yǎng)的義務(wù),法律分析兄弟姐妹的扶養(yǎng)義務(wù)是有條件：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在父母死亡或者無(wú)能力繼續(xù)撫養(yǎng)未成年孩子時(shí)，有能力的哥哥對(duì)未成年 ...

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng) ...

有限責(zé)任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董 ...,更多關(guān)于公司法規(guī)定股份制公司法人有幾個(gè)，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容公司法人能有幾個(gè)公司法人一般情況下是兩個(gè)的，一個(gè)是公司本身，一個(gè)就是法定代表人了，代表人有三種情 ...

若是存在以下情形，則需要支付賠償：《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一 ...

合同到期，個(gè)人不續(xù)簽，能拿到失業(yè)保險(xiǎn)嗎可以只要是合同到期不續(xù)簽，失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，就可以領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十三條　失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,三、如 ...