特殊工種年限怎么去認(rèn)定(特殊工種的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn))

特殊工種的工作年限是怎么計(jì)算

特殊工種的工作年限是怎么計(jì)算?

1、特殊工種的工作年限是累計(jì)計(jì)算的，而不是按連續(xù)工作年限計(jì)算的;

2、如果按照有毒有害工種退休，只要滿8年;如果按井下或高溫工種退休，要滿9年才能提前退休;如果從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年;

3、曾經(jīng)從事過(guò)兩個(gè)及以上特殊工種的人員，可將兩個(gè)及以上特殊工種的實(shí)際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來(lái)確定。

通過(guò)上文的詳細(xì)介紹，大家肯定已經(jīng)知道特殊工種的工作年限計(jì)算了。在工作中如果我們真的不小心發(fā)生了意外，那么我們一定不能忍氣吞聲，一定要與用人單位進(jìn)行合理的交涉來(lái)爭(zhēng)取自己的合法利益，如果兩方不能意見(jiàn)一致的話，建議大家用法律的武器來(lái)保障自己的權(quán)益。

特殊工種退休條件

特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在國(guó)家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。

特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。綜上所述，特殊工種退休需要滿足適合的年齡才能申請(qǐng)退休，男女退休的年齡不同。

特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機(jī)構(gòu)）遞交提前退休書(shū)面申請(qǐng)，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人提出的申請(qǐng)理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個(gè)人檔案進(jìn)行審核，并對(duì)要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時(shí)間、從事特殊工種年限等基本情況進(jìn)行公示，公示期五天。

對(duì)于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時(shí)間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。

法律依據(jù)：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

特殊工種怎樣認(rèn)定？

根據(jù)《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的規(guī)定,特殊工種需要通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審等程序來(lái)確認(rèn)特殊工種的職業(yè)資格允許，并取得由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用的《特種作業(yè)人員操作證》的人員，即才具有特殊工種的資格。

現(xiàn)在特殊工種退休時(shí)，是怎樣計(jì)算工齡的？

原國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的工人和基層干部（班組長(zhǎng)），從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；從事有毒有害工作累計(jì)滿8年的。男年滿55周歲，女年滿45周歲，且連續(xù)工齡滿10年。

這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜，與行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)平均工資以及養(yǎng)老金每年增加幅度等有關(guān)，無(wú)法精確計(jì)算，理論上應(yīng)該是正常退休的略高一些。但根據(jù)身邊的一些實(shí)際例子看，特殊工種提前5年退休與正常退休基本相當(dāng)，主要原因是國(guó)家每年提高城鎮(zhèn)退休職工養(yǎng)老金水平。視同繳費(fèi)年限說(shuō)法有所異同：其中認(rèn)定辦法相同

視同繳費(fèi)年限說(shuō)法有所異同：其中認(rèn)定辦法相同，都是指養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度建立前，正式的連續(xù)的有人事檔案記載的實(shí)際工作年限。不包括臨時(shí)工、自己辭職、自動(dòng)離職或被開(kāi)除除名人員。軍齡和上山下鄉(xiāng)年限可以作為視同工齡。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度建立前的工齡的核算辦法有所不同。當(dāng)時(shí)都是國(guó)家養(yǎng)老的時(shí)代，工齡越高計(jì)發(fā)退休前工資的比例越高?？墒?，現(xiàn)在我們都實(shí)行養(yǎng)老繳費(fèi)保險(xiǎn)制度，對(duì)于工齡的折算是如何規(guī)定的呢？

國(guó)家對(duì)這個(gè)事情還真有明確的答復(fù)，不過(guò)，結(jié)果可能讓大家意外。今天特殊工種折算工齡問(wèn)題，是各省自己決定的，不是國(guó)家統(tǒng)一。特殊工種退休人員的條件比足齡退休人員更加嚴(yán)格

特殊工種退休人員的條件比足齡退休人員更加嚴(yán)格。雖然在退休年齡上提前了5年，但是在工種崗位工作年限上，增加了8~10年的硬性條件，而且在辦理退休時(shí)，必須有相應(yīng)的原始檔案材料作為審核依據(jù)，比如：工齡確定表、工資表、保健津貼、工作證等。

對(duì)于在建立社保繳費(fèi)制度以前參加工作且從事特殊工種的退休人員，還可以折算工齡。其折算規(guī)則與個(gè)人從事特殊工種的年限、當(dāng)?shù)亟⑸绫＠U費(fèi)制度和個(gè)人賬戶的時(shí)間、特殊工種對(duì)應(yīng)的折算系數(shù)等因素有關(guān)。從事井下作業(yè)或高溫作業(yè)的，每工作一年折算為一年零三個(gè)月

從事井下作業(yè)或高溫作業(yè)的，每工作一年折算為一年零三個(gè)月。從事高空作業(yè)或特別繁重體力勞動(dòng)的不折算，折算出的工齡最多不能超過(guò)5年。因?yàn)?995年以前企業(yè)職工是不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，這段工作年限在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，就被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

折算出來(lái)的工齡也按視同繳納年限和它加在一起，來(lái)計(jì)算這段工作年限的退休養(yǎng)老金，叫過(guò)渡性養(yǎng)老金。折算出來(lái)的特殊工齡年限并不增加你的實(shí)際特殊工種工齡年限。

勞動(dòng)部門(mén)將所屬企業(yè)經(jīng)審核后的提前退休工種匯總報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，再將確認(rèn)的提前退休工種送到退休的審批單位。從事特殊工種工作人員退休如何計(jì)算工齡？

從事特殊工種工作人員退休如何計(jì)算工齡？在及時(shí)參加社保的前提下，首先，按本人實(shí)際工作年限計(jì)算您的工齡，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。另外，國(guó)家以前曾明文規(guī)定，每從事特殊工種工作1年，可以增加3――6個(gè)月的折算工齡；現(xiàn)在新規(guī)定增加的折算工齡合計(jì)不得超過(guò)5年。

因此，您折加的工齡并入視同繳費(fèi)年限，計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。如果大家有有從事特殊工種工作的，可以到所在地去社會(huì)保障服務(wù)中心咨詢一下退休條件。

看自己是否可以順利辦理退休，一切要提前做打算，不能到退休才知道自己特殊工種的工作但不能提前退休就非常麻煩了。

如何辦理特殊工種工作年限認(rèn)定

從事或曾從事列入提前退休范圍的特殊工種的人員，請(qǐng)按下列程序辦理特殊工種工作年限認(rèn)定。

1、需要攜帶的資料 從事特殊工種工作經(jīng)歷的原始檔案及復(fù)印件，或其他原始資料及復(fù)印件。

2、需要填寫(xiě)的表式 《特殊工種崗位登記表》（表三）。

3、社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員經(jīng)初步審核通過(guò)后，當(dāng)場(chǎng)打印《業(yè)務(wù)受理回執(zhí)》一式二份，請(qǐng)您審閱并簽名確認(rèn)?！稑I(yè)務(wù)受理回執(zhí)》單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

4、資料不全，社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員將全部資料退還，同時(shí)打印《業(yè)務(wù)辦理提示》，明確告知需要補(bǔ)充的資料，待補(bǔ)全資料后可再憑《業(yè)務(wù)辦理提示》及完整的資料到社保機(jī)構(gòu)繼續(xù)辦理。

擴(kuò)展資料：

規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲就可以按照特殊工種辦理退休手續(xù)。

什么樣的工種可以認(rèn)定為特殊工種呢 首先關(guān)于特殊工種的確認(rèn)，沒(méi)有時(shí)間限制，一般在職工退休前均可辦理。所

在單位提供對(duì)本行業(yè)提前退休工種的有關(guān)文件，并確定所屬企業(yè)的適用范圍。將本企業(yè)的提前退休工種的崗位名稱報(bào)到上級(jí)主管勞動(dòng)部門(mén)審核。

最后勞動(dòng)部門(mén)將所屬企業(yè)經(jīng)審核后的提前退休工種匯總報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，再經(jīng)確認(rèn)的提前退休工種送到退休的審批單位。

特殊工種的確認(rèn)須由員工向單位書(shū)面申請(qǐng)并由單位辦理，如果單位已經(jīng)注銷(xiāo)，則個(gè)人亦可辦理。不過(guò)，特殊工種認(rèn)定是以職工檔案為審批資料，如無(wú)檔案或檔案記載不全的，則無(wú)法進(jìn)行確認(rèn)。

如果曾從事過(guò)兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行

參考資料來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)——普法：特殊工種

特殊工種必須工作幾年，有期限特殊中有嗎？

特殊工種主要分為三大類，一是從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的職工，例如裝卸工、泥水工，需要累計(jì)工作時(shí)間滿10年；二是從事高溫、井下工作的職工，累計(jì)工作時(shí)間滿9年，例如鍛造工、澆鑄工；三是從事有毒有害工作的職工，累計(jì)工作時(shí)間滿8年，例如煉膠工、噴漆工。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從事特殊工種崗位工作滿足相應(yīng)的工作年限的職工，女性45周歲，男性55周歲，社保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的，可以提前辦理退休手續(xù)。不過(guò)，符合特殊工種提前退休條件的職工也是可以按照正常年齡辦理退休手續(xù)的。

人社部發(fā)布的通知顯示：符合特殊工種提前退休條件的職工在與單位協(xié)商一致后，可以選擇在提前退休年齡和法定正常退休年齡之間辦理退休手續(xù)，也就是說(shuō)，符合特殊工種提前退休條件的女性職工可以選擇45-50周歲，男性可以選擇55-60周歲之間任意一個(gè)年齡退休。

現(xiàn)在有一些特殊工種到了可以辦理提前退休的年齡，卻不愿意提前退休，這主要是因?yàn)樵诼殨r(shí)的收入會(huì)高一些，并且還可以享受社保、住房公積金待遇等等。用人單位該有的各種福利還可以繼續(xù)享受，比如說(shuō)交通補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)助等等。

上班時(shí)間越久，社保的繳納時(shí)間就會(huì)更久一些，而養(yǎng)老金的基本原則是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，多繳納幾年社保，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就相對(duì)更多一些。

另外，現(xiàn)在很多人都閑不住，一些老職工一旦退休離開(kāi)工作崗位之后，會(huì)有很大的心理落差，覺(jué)得整天無(wú)所事事，還不如上班，所以有不少人符合提前退休的條件，但是卻想要選擇正常退休。