欠錢數(shù)額多少可以判刑(欠錢數(shù)額小不還怎么辦)

欠錢數(shù)額多少可以判刑(欠錢數(shù)額小不還怎么辦)

拖欠工資多少可以判刑

拖欠工資金額達到以下標準的，構成拒不支付勞動報酬罪，可以判刑：

1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，且數(shù)額在五千元至二萬元以上的。

2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

一、欠工人工資不給怎么辦?勞動者可以采取下面幾種方法

（一）向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁;

（二）直接向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。

（三）單位應該在全額支付工資外，還應加付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

二、惡意欠薪的立案標準是：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上。前述行為構成拒不支付勞動報酬罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

法律依據(jù)：

一、《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;

（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

二、《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：

(一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產(chǎn)的;

(二)逃跑、藏匿的;

(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的;

(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。