傷殘司法鑒定暗示給紅包違法嗎

法律分析：鑒定人員的暗示行為是違法行為。

傷殘鑒定有著極其嚴(yán)格的法定程序，如果給紅包被發(fā)現(xiàn)可能會(huì)對(duì)鑒定結(jié)果產(chǎn)生不利影響，進(jìn)而要承擔(dān)相應(yīng)的不利訴訟后果。

法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》

第十四條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查。對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。對(duì)于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;經(jīng)補(bǔ)充后能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。

第二十八條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)限一般不得超過三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)鑒定時(shí)限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

工傷傷殘鑒定給醫(yī)院醫(yī)生紅包合適嗎？

現(xiàn)在對(duì)于醫(yī)院的醫(yī)生收取紅包的事情是發(fā)生的越來越多，似乎大家都習(xí)以為常了，感覺什么事情都需要給醫(yī)生塞點(diǎn)紅包，如做傷殘鑒定。但有時(shí)候又不知道給多少合適。那么，做傷殘鑒定給醫(yī)生多少紅包？讓我們一起來了解看看。

很多人都想要傷殘鑒定評(píng)到合適的評(píng)級(jí)，就會(huì)選擇性的給一點(diǎn)紅包給醫(yī)生，對(duì)于紅包給多少大家也都是不太了解的。每個(gè)人包的紅包金額都不一樣的，小紅包的話就在500元左右，大紅包的話就是1000以上了，根據(jù)個(gè)人情況而定。但是醫(yī)院醫(yī)生幫患者做傷殘鑒定時(shí)是需要患者提供的各種檢查結(jié)果來診斷證明的，不是單單憑紅包或者是嘴巴就能夠判定幾級(jí)的，而且這些也事關(guān)醫(yī)生的職業(yè)生涯，一般醫(yī)生都是不敢亂來的，因此不建議我們給醫(yī)生送紅包，這種行為是不對(duì)的，對(duì)醫(yī)生們也不太尊重。

以上就是我關(guān)于做傷殘鑒定給醫(yī)生多少紅包等內(nèi)容的解答?；颊咦鰝麣堣b定都是需要經(jīng)過醫(yī)院一系列的程序的，并不是單單醫(yī)生說的算的，因此我們要走正確的程序，合法合理的進(jìn)行傷殘鑒定。

中國(guó)醫(yī)科大學(xué)司法鑒定中心只受理公安局的委托鑒定嗎

一般來說鑒定機(jī)構(gòu)不直接接受個(gè)人委托，通常是公安機(jī)關(guān)或者法院委托，需要委托單位提供一份委托書并由委托單位蓋章?？梢圆恍枰藛T陪同。法定鑒定時(shí)間是30個(gè)工作日，即從鑒定受理開始算起，30個(gè)工作日內(nèi)出結(jié)果，如果有特殊情況可以延長(zhǎng)，普通的傷情應(yīng)該兩周左右都可以出?？梢酝ㄟ^郵寄方式寄材料，但是做鑒定必須受害人親自到場(chǎng)，才能對(duì)其傷情做檢驗(yàn)鑒定，病歷資料必須齊全，包括那些檢查的片子

做傷殘鑒定給醫(yī)生多少紅包

不用給醫(yī)生紅包，傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定，做傷殘鑒定時(shí)，應(yīng)該秉持職業(yè)道德，不收受當(dāng)事人紅包，依法作出鑒定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

（三）具有良好的職業(yè)品德。

《刑法》第一百六十三條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。