法律文書送達回執(zhí)格式

法律分析：受送達單位(人)：

送達文件名稱及文件編號：

送達方式：

送達地點：

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》

第八十四條 送達訴訟文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

第八十五條 送達訴訟文書，應(yīng)當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應(yīng)當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；受送達人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。受送達人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負責收件的人，訴訟代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。

法院查封債權(quán)的確權(quán)書的回執(zhí)怎么郵寄

1、法院回執(zhí)單的送達方式包括直接送達，留置送達，轉(zhuǎn)交送達，郵寄送達，公告送達等6種不同的送達方式，絕大多數(shù)的情況下都應(yīng)該直接送達。

2、送達回執(zhí)單的時候，人民法院可隨便選擇送達方式，公告送達，用其他方法送達不到才能用這種送達方式。

送達回執(zhí)是給誰的

法律主觀：

回執(zhí)就是回復的意思，代表你已經(jīng)閱讀后并且同意觀點，送達回執(zhí)就是將本人文件簽收后送回發(fā)出方的文件。 一般用在兩個方面： 1.郵寄書籍或者其他物件，簽收之后的快遞單即為回執(zhí)。 2.網(wǎng)絡(luò)郵件對方需要確認你收到會要求你發(fā)送回執(zhí)。

法律客觀：

《中華人民共和國民事訴訟法》第八十四條 送達回證 送達訴訟文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。 受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。 《中華人民共和國民事訴訟法》第八十六條 留置送達 受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人可以邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達過程，即視為送達。

送達方式有哪些?

一、直接送達。直接送達又稱交付送達，是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達人簽收的送達方式。二、留置送達，是指受送達人無理拒收訴訟文書時，送達人依法將訴訟文書放置在受送達人的住所并產(chǎn)生送達的法律效力的送達方式。三、委托送達，是指負責審理該民事案件的人民法院直接送達訴訟文書有困難時，依法委托其他人民法院代為送達。四、郵寄送達，是指人民法院將所送達的文書通過郵局并用掛號信寄給受送達人的方式。五、轉(zhuǎn)交送達，是指人民法院將訴訟文書送交受送達人所在單位代收，然后轉(zhuǎn)交給受送達人的送達方式。六、電子送達，是指法院利用傳真、電子郵件、移動通信等現(xiàn)代化電子手段進行的送達。七、公告送達，是指法院在受送達人下落不明，或者以其他方式無法送達的情況下，發(fā)出公告，公告發(fā)出后經(jīng)過一定的時間即視為送達的方式。

【法律依據(jù)】

《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第三十條

行政處罰決定書應(yīng)當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當在7日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人或者其他的法定受送達人：(一)送達必須有送達回執(zhí)，由受送達人在送達回執(zhí)上注明收到日期，簽名或者蓋章;(二)送達應(yīng)當直接送交受送達人。受送達人是個人的，本人不在交他的同住成年家屬簽收，并在行政處罰決定書送達回執(zhí)的備注欄內(nèi)注明與受送達人的關(guān)系;(三)受送達人是法人或者其他組織的，應(yīng)當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收;(四)受送達人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當事人委托的情況;(五)直接送達確有困難的，可以掛號郵寄送達，也可以委托當?shù)匕踩O(jiān)管監(jiān)察部門代為送達，代為送達的安全監(jiān)管監(jiān)察部門收到文書后，必須立即交受送達人簽收;(六)當事人或者他的同住成年家屬拒絕接收的，送達人應(yīng)當邀請有關(guān)基層組織的代表或者有關(guān)人員到場，注明情況，在行政處罰決定書送達回執(zhí)上注明拒收的事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，將文書留在當事人的收發(fā)部門或者住所，即視為送達;(七)受送達人下落不明，或者用以上方式無法送達的，可以公告送達，自公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日，即視為送達。公告送達，應(yīng)當在案卷中注明原因和經(jīng)過。安全監(jiān)管監(jiān)察部門送達其他行政處罰執(zhí)法文書，按照前款規(guī)定辦理。

送達回執(zhí)屬于什么文書

法律分析：送達回執(zhí)屬于法律文書。送達回執(zhí)是人民法院按照法定格式制作的，用以證明送達法律文書的憑證。法院把相關(guān)法律文書送達后，當事人收到后，應(yīng)當在送達回執(zhí)單上簽名，以證明法院已經(jīng)把文書送到。送達回執(zhí)的方式如下：

1、直接送達，特點是承辦案件的司法機關(guān)將訴訟文書直接送達收件人；

2、留置送達，指收件人或者代收人拒絕簽收向其送達的訴訟文書時，送達人依法將訴訟文書留在收件人住處的送達方式。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十三條 被執(zhí)行人與他人惡意串通，通過訴訟、仲裁、調(diào)解等方式逃避履行法律文書確定的義務(wù)的，人民法院應(yīng)當根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

勞動仲裁如何送達回執(zhí)單

勞動仲裁送達回執(zhí)單的線下流程一般如下：

1、提交申請：申請人需要向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提交書面申請，并提供相關(guān)證據(jù)和材料。

2、確認送達地址：勞動仲裁委員會會核實申請人提供的送達地址是否準確有效，如果不準確會及時通知申請人更正。

3、發(fā)送回執(zhí)單：勞動仲裁委員會會將送達回執(zhí)單郵寄或直接遞交給被申請人，要求其簽收并確認收到。

4、被申請人簽收：被申請人在簽收時應(yīng)當認真核對回執(zhí)單上的信息，如有異議應(yīng)及時與勞動仲裁委員會聯(lián)系。

5、確認送達：一旦被申請人確認收到送達回執(zhí)單，即表示勞動仲裁委員會已經(jīng)成功將傳票送達給被申請人，程序進入下一階段。

勞動仲裁的立案標準：

1、勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動合同、集體合同或者法律、法規(guī)規(guī)定的勞動條件等方面的爭議；

2、社會保險爭議：勞動者與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間因社會保險關(guān)系的認定、社會保險費的繳納、社會保險待遇的享受等方面的爭議；

3、勞動標準爭議：勞動者與用人單位之間因工資、勞動時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的爭議；

4、職業(yè)傷害賠償爭議：勞動者與用人單位之間因職業(yè)病、工傷等方面的賠償爭議；

5、其他爭議：法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

綜上所述，不同地區(qū)的勞動仲裁申請流程和具體操作細節(jié)可能有所不同，具體的流程和操作應(yīng)根據(jù)當?shù)卣咭?guī)定和勞動仲裁委員會的要求來進行處理。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條

申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

行政處罰文書有哪些須送達回執(zhí)？

行政處罰決定書的送達方式有哪些行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人，當事人不在場的，行政機關(guān)應(yīng)當在7日內(nèi)，按照民事訴訟的送達方式送達。主要有：直接送達、留置送達、委托送達、郵寄送達、轉(zhuǎn)交送達和公告送達。其中較常見的是直接送達、留置送達和郵寄送達。

仲裁裁決書送達回執(zhí)

在仲裁結(jié)束后，需要把仲裁裁決書送達當事人。送達可以選擇多種方式，但是要按照規(guī)定程序，在規(guī)定的期限內(nèi)完成，有的時候還需要送達回執(zhí)，那么仲裁裁決書送達回執(zhí)是怎樣的呢?下面的我就給大家介紹一下，希望對大家有所幫助。

仲裁裁決書送達回執(zhí)

仲裁裁決書送達后，應(yīng)由受送達人在送達回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達人在送達回執(zhí)上的簽收日期為送達日期。代表收到了這份裁決書。

勞動仲裁決書送達方式

根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第47至51條規(guī)定裁決書的送達有以下幾種方式:

1、直接送達。仲裁委員會送達仲裁文書應(yīng)當直接送交受送達人;本人不在的，交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會指定代收的，交代收人簽收;受送達人方是企業(yè)或單位，又沒有向仲裁委員會指定代收人的，可以交其負責收件人簽收。仲裁文書送達后，應(yīng)由受送達人在送達回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達人在送達回執(zhí)上的簽收日期為送達日期。

2、留置送達。受送達人拒絕接受仲裁文書的，送達人應(yīng)當邀請有關(guān)組織的代表或其他人到場，說明情況，在送達回執(zhí)上證明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或蓋章，把送達文書留在受送達人住處，即視為送達的，稱為留置送達。留置送達與直接送達具有同等效力。當事人因拒收裁決書，在法律規(guī)定的15日內(nèi)未向人民法院起訴的，將喪失向人民法院起訴的權(quán)力，而裁決書即產(chǎn)生法律效力。

3、委托送達或郵寄送達。直接送達有困難的，可以委托送達人所在地的仲裁委員會代為送達或通過郵局送達。郵寄送達，以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期。

4、公告送達。受送達人下落不明，或者用上述方式無法送達仲裁文書的，可公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30天，即視為送達。

仲裁調(diào)解書應(yīng)當采取直接送達方式送達雙方當事人簽收。當事人拒絕接收調(diào)解書的，應(yīng)視為當事人反悔。職工一方為30人以上的集體勞動爭議的有關(guān)文書，可采用“布告”形式公布。

通過上述介紹可知，仲裁裁決書送達后，應(yīng)由受送達人在送達回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達人在送達回執(zhí)上的簽收日期為送達日期。