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    干完活別人拖欠錢(qián)怎么辦(干完活了不給錢(qián)怎么辦)

    2023.11.30 16:26:14
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    給別人干完活別人不給錢(qián)怎么辦

    法律主觀:

    給個(gè)人干活不給錢(qián)可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,并責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金;也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

    法律客觀:

    《勞動(dòng)合同法》第八十五條

    用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

    (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

    (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

    (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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    問(wèn)民警如何處理拖欠錢(qián)款案件

    公安機(jī)關(guān)拖欠工程款如何解決可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴。法律分析法院起訴流程是:1、當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書(shū),并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本,當(dāng)事人是公民的,應(yīng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事 ...
    2023-12-01 17:32

    欠司機(jī)運(yùn)費(fèi)哪個(gè)部門(mén)管(拖欠運(yùn)費(fèi)打什么電話(huà)可以解決)

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬:1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的3、安排加班不支付加班 ...
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    問(wèn)干完活別人拖欠錢(qián)怎么辦(干完活了不給錢(qián)怎么辦)

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    2023-11-30 16:26

    公司拖欠兩個(gè)月的工資沒(méi)發(fā)(公司拖欠工人工資是違法嗎)

    公司三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了怎么辦公司三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資,勞動(dòng)者可以作如下解決:1.勞動(dòng)法規(guī)定用人單位的工資必須按月足額支付,不得克扣,要是老板發(fā)不下工資來(lái),說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題,要是等下去,還不知道工作會(huì)不會(huì)丟,要是丟了,還跟現(xiàn)在一樣,那 ...
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    公司拖欠績(jī)效獎(jiǎng)金算違法嗎(醫(yī)院拖欠獎(jiǎng)金績(jī)效算違法嗎)

    用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令公司限期支付工資,(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合 ...
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    公司拖欠工資被告有什么后果(公司拖欠工資對(duì)公司有什么影響)

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社 ...
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    問(wèn)拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰是什么(拖欠農(nóng)民工資最快解決辦法)

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    飯店關(guān)門(mén)老板跑了工資怎么辦(飯店關(guān)門(mén)了,老板拖欠工資怎么辦)

    其次,如果老板開(kāi)的店突然倒閉,公司可能沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備和支付員工的遣散費(fèi),老板開(kāi)的店倒閉后,工資是否應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)結(jié)清,取決于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律和公司的具體情況,2、如果在飯店做了一段時(shí)間,需要提供在飯店工作的入職表,工牌,工資單,勞務(wù)合同 ...
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    問(wèn)拖欠貨款糾紛案由怎么確定(拖欠貨款不結(jié)賬的怎么處理)

    拖欠貨款糾紛案由怎么確定法律分析:拖欠貨款糾紛案由怎么確定要根據(jù)欠款所依據(jù)的基礎(chǔ)判斷。(一)簽名方面的問(wèn)題:1、簽名者不被確認(rèn)。2、 簽名不規(guī)范不被確認(rèn)。(二)送貨單不規(guī)范的問(wèn)題:目前,企業(yè)的送貨單沒(méi)有統(tǒng)一的樣式,各企業(yè)自行制定,一般為 ...
    2023-12-27 15:36

    離職補(bǔ)償金拖欠超時(shí)有補(bǔ)償嗎(離職補(bǔ)償金拖欠超時(shí)多久可申請(qǐng)補(bǔ)償金)

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,逾期不 ...
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    問(wèn)物業(yè)費(fèi)拖欠多久合法(物業(yè)費(fèi)拖欠多久物業(yè)有權(quán)起訴)

    拖欠物業(yè)費(fèi)幾年可以被告上法庭拖欠物業(yè)費(fèi)在三年內(nèi)可隨時(shí)被告上法庭。物業(yè)公司可以先行與業(yè)主進(jìn)行協(xié)商、發(fā)出催繳通知,經(jīng)催告業(yè)主在合理期限仍未繳納的物業(yè)公司可以作出起訴業(yè)主的決定,要求業(yè)主支付物業(yè)費(fèi),承擔(dān)違約滯納金等損害賠償。拖欠物業(yè)費(fèi)3 ...
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    公司拖欠工資怎么起訴(公司拖欠工資怎么起訴公司)

    公司如果沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同并且拖欠工資超過(guò)兩年,那么有相關(guān)的證據(jù)材料可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第 ...
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    問(wèn)物業(yè)費(fèi)拖欠會(huì)被起訴嗎(物業(yè)費(fèi)拖欠多久物業(yè)有權(quán)起訴)

    不交物業(yè)費(fèi)會(huì)被起訴嗎如果你無(wú)正當(dāng)理由拒絕交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)的,經(jīng)過(guò)業(yè)主委員會(huì)催繳繳以后;逾期仍不交納的,物業(yè)就可以向人民法院進(jìn)行起訴。你會(huì)因?yàn)椴唤晃飿I(yè)費(fèi)需要承擔(dān)違約責(zé)任。法律依據(jù):《物業(yè)管理?xiàng)l例》第五條國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè) ...
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    二包工程款拖欠怎么辦(包工程被拖欠工程款怎么辦)

    工程爛尾了拿不到工程款怎么辦首先,我們可以通過(guò)書(shū)面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款,如果通過(guò)協(xié)商、催收函等途徑仍拒不支付的,我們可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,因建設(shè)工程施工合同發(fā)生糾紛的,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)工程所在地的人民法院 ...
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    延期繳納稅款的最長(zhǎng)期限是多久延期繳納稅款最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)3個(gè)月。納稅人可以提出繳納稅款的延期申請(qǐng),稅務(wù)機(jī)關(guān)可以根據(jù)納稅人的實(shí)際情況,決定是否同意延期,并規(guī)定繳納稅款的最長(zhǎng)期限。繳納稅款的延期期限可以根據(jù)納稅人的具體情況和稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定 ...
    2024-01-03 16:50

    拖欠農(nóng)民工工資算不算違法(拖欠農(nóng)民工工資算不算違法行為)

    用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三 ...
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    問(wèn)老板惡意克扣拖欠工資,還沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦(老板惡意拖欠工資怎么辦)

    公司沒(méi)有簽署勞務(wù)合同,上班4個(gè)月,惡意克扣工資,拖欠工資該怎么辦你可以通過(guò)以下途徑尋求解決:首先,即使沒(méi)簽勞動(dòng)合同,只要存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。其次,如果用人單位拖欠工資,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 ...
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    拖欠工程款最快最直接的解決(拖欠工程款最快最直接的解決電話(huà))

    公司拖欠工程款怎么快速解決法律主觀:1、 拖欠工程款 的解決方法是:承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款或?qū)⒃摴こ陶蹆r(jià)受償,發(fā)包人逾期不支付的可以通過(guò)收集相關(guān)證據(jù)進(jìn)行訴訟,請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣(mài),就該工程拍賣(mài)價(jià)款受償,拖欠工 ...
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    勞動(dòng)仲裁流程怎么走勞動(dòng)仲裁流程如下:1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本;2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出 ...
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    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以 ...
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    一、私人老板拖欠工資不給怎么辦(一)如果你是給用人單位工作,有三個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查, ...
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    用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故 拖欠勞動(dòng)者工資 的,老板拖欠工資一直不給怎么辦法律主觀:位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以 ...
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