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    合同解除后損失賠償范圍(合同解除賠償)

    在線問法 時(shí)間: 2024.01.24
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    合同解除后未履行的如何賠償損失法律分析:合同解除后,合同未履行的,終止履行,造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其損失,賠償金額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百六十六條 合同解除后,合同未履行的,終止履行,造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其損失,賠償金額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

    合同解除后賠償損失的范圍包括哪些

    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,合同解除后的損害賠償范圍可以采用以下方式確定:

    法律依據(jù);《民法典》第五百八十四條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

    勞動(dòng)合同解除的賠償損失規(guī)定是如何規(guī)定的

    法律分析:勞動(dòng)合同解除的賠償損失規(guī)定:解除勞動(dòng)合同屬于用人單位違法解除,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金;屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一,用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于其他情形的,用人單位不需要賠償。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

    第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

    第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

    第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

    房屋買賣合同解除賠償損失到底是怎么算的

    法律分析:合同解除后,違約一方給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失。房屋升值部分可得利益是當(dāng)事人在訂立合同時(shí)期望通過合同履行而獲得,由于違約行為發(fā)生而未實(shí)際發(fā)生的利益,具有未來性、期待性和現(xiàn)實(shí)性。被買受人實(shí)際享有的升值部分應(yīng)該作為直接損失要求出賣人予以賠償,等等。

    法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第八條 對(duì)房屋的轉(zhuǎn)移占有,視為房屋的交付使用,但當(dāng)事人另有約定的除外。房屋毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn),在交付使用前由出賣人承擔(dān),交付使用后由買受人承擔(dān);買受人接到出賣人的書面交房通知,無正當(dāng)理由拒絕接收的,房屋毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)自書面交房通知確定的交付使用之日起由買受人承擔(dān),但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

    合同解除后未履行的如何賠償損失

    法律分析:合同解除后,合同未履行的,終止履行,造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其損失,賠償金額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百六十六條 合同解除后,合同未履行的,終止履行,造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其損失,賠償金額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失?!?/p>

    合同解除后的損失賠償范圍有哪些

    法律分析:合同法規(guī)定,合同解除后有權(quán)要求賠償損失。合同解除后的損害賠償范圍可以分別不同情況:

    (1)協(xié)議解除合同的,當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對(duì)方損害賠償責(zé)任的,協(xié)議生效后,不得再請(qǐng)求賠償。

    (2)因不可抗力解除合同,一般不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的,應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

    (3)一方當(dāng)事人因他方根本違約或者經(jīng)催告仍不履行義務(wù)而解除合同的,如果解除只向?qū)戆l(fā)生效力,違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失;解除如果溯及既往,違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百六十六條 合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后,擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)保合同另有約定的除外。

    合同解除后損失賠償范圍

    合同解除后損失賠償范圍一般以合法權(quán)益受到損害為前提,以賠償實(shí)際損失為限度。合同解除后的損害賠償指的是違約方用金錢補(bǔ)償另一方由于其違約所遭受到的損失,損害賠償是違約責(zé)任形式。

    【法律依據(jù)】

    《民法典》第五百六十六條

    合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后,擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)保合同另有約定的除外。

    第五百六十七條

    合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

    第五百七十七條

    當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

    第五百七十九條

    當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。

    單方違約解除合同賠償

    單方違約解除合同要依據(jù)合同的約定進(jìn)行賠償,如果沒有違約賠償數(shù)額的,按造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

    合同違約是指違反合同債務(wù)的行為,亦稱為合同債務(wù)不履行。這里的合同債務(wù),既包括當(dāng)事人在合同中約定的義務(wù),又包括法律直接規(guī)定的義務(wù),還包括根據(jù)法律原則和精神的要求,當(dāng)事人所必須遵守的義務(wù)。

    雙方在合同中約定了違約金的,如果約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

    當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為過分高于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院按照實(shí)際損失進(jìn)行調(diào)低。衡量違約金高低的標(biāo)準(zhǔn)仍是造成的實(shí)際損失,不是合同的總價(jià)款金額。

    單方解除合同的注意事項(xiàng):

    一、解除合同通知書應(yīng)規(guī)范書寫,其內(nèi)容必須提及法定或者合同約定的解除合同條款及相應(yīng)解除權(quán),具體內(nèi)容應(yīng)包括:

    1、當(dāng)事人之間訂立合同的事實(shí)。

    2、當(dāng)事人違約等導(dǎo)致發(fā)生合同解除權(quán)的事實(shí)。

    3、合同中約定的合同解除權(quán)。

    4、絕對(duì)明確的解除合同的意思表示。

    5、對(duì)違約情況追究的權(quán)利保留。

    二、要在合同約定的合同解除權(quán)行使期限內(nèi),向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。

    三、無論通知采取何種方式,應(yīng)當(dāng)滿足以下條件。

    1、足以證明你向?qū)Ψ桨l(fā)出了通知。

    2、足以證明發(fā)出通知的時(shí)間。

    3、表明發(fā)出通知的主要內(nèi)容。關(guān)于對(duì)方是否收到,只需依一般之通常情況,即通知到達(dá)違約方住所地或系統(tǒng)可以及時(shí)到達(dá)即可。

    以上內(nèi)容參考:百度百科-合同違約

    解除合同后損害賠償?shù)姆秶鞘裁?/h3>

    法律分析:可以采用以下方式確定:1.協(xié)議解除合同的,當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對(duì)方損害賠償責(zé)任的,協(xié)議生效后,不得再請(qǐng)求賠償。2.因不可抗力解除合同,不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的,應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.解除只向?qū)戆l(fā)生效力的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失;解除溯及既往的,違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出

    的費(fèi)用。4.損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》

    第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

    第五百八十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

    第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

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    哺乳期自愿解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)

    2. 賠償金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,哺乳期自愿解除勞動(dòng)合同的女職工,其賠償金標(biāo)準(zhǔn)通常由下述三個(gè)要素確定:女職工工作年限女職工工資女職工發(fā)生生育的時(shí)間具體而言,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五十 ...
    離婚法律
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    車禍?zhǔn)欠窨梢砸缶駬p失賠償

    車禍可以要求賠償精神損失費(fèi)嗎法律分析:一般交通事故按人身?yè)p害賠償走,如果符合相關(guān)的法律規(guī)定是可以要求精神損失費(fèi)用的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng) ...
    2024-01-12 17:14

    承攬關(guān)系人身?yè)p害賠償案例(承租人違約提前解除合同賠償)

    四、法律法規(guī)解析在承攬關(guān)系人身?yè)p害賠償案例中,相關(guān)的法律法規(guī)主要包括:法律法規(guī)適用范圍相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》適用于承攬關(guān)系中的人身?yè)p害賠償?shù)谒氖畻l規(guī)定承攬人在履行承攬義務(wù)過程中造成他人損害的責(zé)任《中華人民共和國(guó)律師法 ...
    離婚訴訟
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    正常離職多長(zhǎng)時(shí)間能解除勞動(dòng)合同(正常離職多長(zhǎng)時(shí)間能走)

    辭職最快多長(zhǎng)時(shí)間能把合同撤銷勞動(dòng)合同是否在辭職手續(xù)辦理完的當(dāng)天就解除,要區(qū)分以下情況:1、如果當(dāng)事人是與用人單位協(xié)商一致,再辦理辭職的,那么辭職手續(xù)辦完的當(dāng)天,勞動(dòng)合同就解除了;2、如果是勞動(dòng)者單方面提出辭職的,在試用期間的,要提前 ...
    2024-01-12 17:21

    員工無過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(員工無過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償)

    【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 ...
    法律百科
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    違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償呢(違法解除勞動(dòng)合同的賠償金標(biāo)準(zhǔn))

    違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償法律主觀:用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履 ...
    2024-01-04 19:13

    合同法定解除的情形是怎樣的(簡(jiǎn)述合同法定解除的情形)

    合同法定解除的五種情形及法律后果情形:1,因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;2,在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);3,當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4,當(dāng)事人一方遲延履行 ...
    2024-01-12 17:44

    用人單位單方面提出解除員工勞動(dòng)合同需要賠償員工多少金額(用人單位單方面解除勞動(dòng)合同賠償幾倍)

    員工單方面解除勞動(dòng)合同公司要賠償多少單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,如果是六個(gè)月以上,不滿一年的也按照一年計(jì)算,最低是不滿六個(gè)月的,應(yīng)該能夠獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第八 ...
    法律百科
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    房屋買賣合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)(房屋買賣合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)新)

    房屋買賣合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析:房屋買賣合同違約,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約的賠償金額按照雙方簽訂的合同賠償,或者由雙方協(xié)商確定。法律分析:《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約 ...
    2024-01-12 17:57

    懷孕期間解除勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償(懷孕期間解雇如何賠償)

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 【 ...
    法律百科
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    哪些情況下可以解除購(gòu)房合同

    購(gòu)房合同什么時(shí)候能解除購(gòu)房合同符合下述情況的時(shí)候可以解除:法律依據(jù):《商品房銷售管理辦法》第二十條?按套內(nèi)建筑面積或者建筑面積計(jì)價(jià)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中載明合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積發(fā)生誤差的處理方式。合同未作約定的,接以下原則處 ...
    2024-01-12 18:24

    被公司單方面解除勞動(dòng)合同可以獲得什么補(bǔ)償(勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同可以獲得賠償么)

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其金額為勞動(dòng)者未滿期限的工資總額的一定比例,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其金額為勞動(dòng)者未滿期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ...
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