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    工傷好了以后多久可以拿到錢(工傷好了以后多久辭退合法)

    在線問法 時間: 2024.01.31
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    工傷勞動鑒定后賠償款一般需要在1-3個月內(nèi)拿到,具體時間會受到賠款方和銀行處理時間的影響,工傷勞動鑒定后的賠償款需要在一定時間內(nèi)到賬,但具體時間會受到賠款方和銀行處理的影響,因此,勞動者在工傷勞動鑒定后需要及時與用人單位或保險公司進行聯(lián)系,關(guān)注賠款處理的進度,并及時咨詢相關(guān)部門的意見和建議,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者經(jīng)過工傷勞動鑒定確認為工傷時,應(yīng)當由用人單位按照規(guī)定向勞動者支付工傷醫(yī)療費、工傷補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等相關(guān)費用。

    工傷勞動鑒定后賠償多久能拿到錢?

    工傷勞動鑒定后賠償款一般需要在1-3個月內(nèi)拿到,具體時間會受到賠款方和銀行處理時間的影響。

    工傷勞動鑒定是指在工作中發(fā)生意外事故導致身體受到損害或患病的情況下,由相關(guān)部門進行的勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者經(jīng)過工傷勞動鑒定確認為工傷時,應(yīng)當由用人單位按照規(guī)定向勞動者支付工傷醫(yī)療費、工傷補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等相關(guān)費用。一般情況下,工傷勞動鑒定后的賠償款需要在1-3個月內(nèi)拿到。具體時間會受到以下因素的影響:1.賠款方的處理速度:用人單位或保險公司需要對賠償款進行審核和核實,這個過程可能存在一定的耗時。2.銀行的處理時間:用人單位或保險公司需要將賠償款打入勞動者的銀行賬戶,銀行的處理時間也會影響到款項的到賬時間。3.社保繳費情況:如果用人單位的社保繳費不完善或存在欠費情況,可能會影響到勞動者的賠償款到賬時間。因此,勞動者在工傷勞動鑒定后需要及時與用人單位或保險公司進行聯(lián)系,關(guān)注賠款處理的進度,并及時咨詢相關(guān)部門的意見和建議。

    如果賠償款未能在規(guī)定時間內(nèi)到賬,勞動者應(yīng)當如何處理?如果賠償款未能在規(guī)定時間內(nèi)到賬,勞動者可以首先咨詢用人單位或保險公司,了解賠款處理進度和原因。如處理進度較慢或出現(xiàn)異常情況,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請協(xié)調(diào)處理。如果用人單位或保險公司存在惡意拖延或者逾期不支付的情況,勞動者可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

    工傷勞動鑒定后的賠償款需要在一定時間內(nèi)到賬,但具體時間會受到賠款方和銀行處理的影響。勞動者需要關(guān)注賠款處理進度,并及時咨詢相關(guān)部門的意見和建議。如果賠償款未能及時到賬,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請協(xié)調(diào)處理,也可以選擇提起仲裁或訴訟。

    【法律依據(jù)】:

    《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    工傷賠償多久能拿到錢

    獲取工傷賠償需要以下幾個程序:1.工傷認定程序2.勞動能力鑒定程序3.工傷待遇審核程序。

    1、從單位或個人申請之日算起,勞動保障行政部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天;

    2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在受傷后6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天;

    3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。

    【法律依據(jù)】

    《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    工傷后多久能拿到賠償

    法律分析:工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。

    法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

    第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。

    第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

    (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

    (二)住院伙食補助費;

    (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

    (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

    (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

    (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

    (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

    (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

    (九)勞動能力鑒定費。

    第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

    (一)治療工傷期間的工資福利;

    (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

    (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

    第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

    從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

    工傷鑒定完畢多久能拿到錢

    工傷鑒定完畢多久能拿到錢

    工傷鑒定完畢后,及時提交申請傷殘鑒定的資料,約30日可以拿到傷殘賠償?shù)摹?/p>

    工傷賠償項目

    (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

    (二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

    (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

    (四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

    (五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

    (六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    (七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

    (八)一次性傷殘補助金。標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

    工傷賠償多長時間能拿到錢

    法律分析:正常情況下,繳納過工傷保險的,職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款,具體時間各地有所不同,可直接咨詢當?shù)毓kU機構(gòu)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

    第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

    (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

    第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

    (一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

    第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

    從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

    工傷要多久才能拿到錢

    法律分析:正常情況下,繳納過工傷保險的,職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款,具體時間各地有所不同,可直接咨詢當?shù)毓kU機構(gòu)。如果單位拒不承認勞動關(guān)系、或者拒不支付工傷賠償待遇的,勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權(quán),這個維權(quán)的過程相對來說較久,一般從三個月到一年左右。綜上,工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢,如果復(fù)雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

    法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

    十級工傷在申請完多少天后才能拿到錢?

    十級工傷一般在六個月內(nèi)能拿到錢。用人單位在事故發(fā)生之日起三十日申請工傷認定,社會保險行政部門自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,工傷職工根據(jù)需要做勞動能力鑒定,根據(jù)傷殘等級依法享受工傷保險待遇。

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    2024-01-04 19:30

    工傷鑒定過后還有多長時間可以拿到錢(工傷鑒定電話是多少)

    法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活 ...
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    欠錢不還多久能還(欠錢不還起訴后多久能拿到錢)

    打官司欠錢不還對方法院執(zhí)行多長時間能讓他還錢法律主觀:欠錢不還的情況下當事人要打官司的,具體程序為: 1、可以準備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院; 2、法院審查后會裁定受理; 3、然后由雙方當事人提供證據(jù); ...
    2023-12-04 11:17

    起訴離婚需要的時間是多長(起訴離婚一方失蹤多久能判決離婚)

    法院起訴離婚最長需要多長時間法院離婚需要的時間大概是三個月或六個月左右。法律規(guī)定,適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié);適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國民事訴訟法》第 ...
    2024-01-12 16:47

    工資9000基數(shù)3368工傷怎么賠(工資8000社?;鶖?shù)5000合法么)

    根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為 十級傷殘 的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付,根 ...
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    借款擔保協(xié)議的保質(zhì)期是多久

    借款擔保協(xié)議的保質(zhì)期是多久法律主觀:借款擔保協(xié)議的保質(zhì)期應(yīng)為當事人約定的期限。在保證合同中對于保證人承擔保證責任的期間沒有約定或者約定不明確的,保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個月。法律客觀:《中華人民共和國民法典》第六百八十 ...
    2024-01-12 16:50

    工傷等級鑒定完多久拿到賠償(工傷等級賠償標準)

    【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,工傷鑒定結(jié)果出來多久能拿到賠償金【法律分析】:工傷職工領(lǐng)取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者, ...
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    欠錢多久起訴合法(欠錢多久可以起訴)

    欠錢多久可以起訴法律分析:債務(wù)起訴時間也就是訴訟時效,為三年。訴訟時效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當時效期間屆滿時,債務(wù)人獲得訴訟時效抗辯權(quán)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法 ...
    2023-12-01 18:52

    試用期公司辭退員工需要賠償嗎(試用期工傷認定標準及賠償)

    試用期辭退員工需要補償嗎試用期內(nèi),如果勞動者不符合崗位的要求,用人單位提出解除雙方勞動合同,不需要支付勞動者補償或賠償試用期內(nèi),用人單位依據(jù)《勞動合同法》46條規(guī)定的情況與勞動者解除勞動合同,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,標準為工作1年 ...
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    辭退員工提前多久通知(企業(yè)辭退員工提前多久通知)

    用人單位開除員工需提前多久通知?用人單位開除員工需提前三十天,可以以書面的形式、也可以口頭的形式,但是需要留有證據(jù)錄音避免出現(xiàn)后續(xù)的糾紛。單位開除員工需要有理由,如果無過錯的情況下開除員工的,需要支付一筆經(jīng)濟補償金。一、用人單位開 ...
    2024-01-04 19:39

    工傷認定書下來了,一般要多久鑒定(工傷認定書下來了,一般要多久鑒定)

    依據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工 ...
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