短期臨時工要買保險嗎(短期臨時工要買社保嗎)

臨時工需要上保險嗎

法律分析：臨時工需要上保險。沒有臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工（也就是小時工）不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

單位臨時工必須繳納保險政策

法律規(guī)定用人單位必須給臨時工買社保。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，我國目前沒有臨時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

臨時工要交社保嗎

法律主觀：

臨時工要交社保。法律中無臨時工這個概念，只要是全日制用工，那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小時，每天不超過4小時的，可以不繳納社會保險。

法律客觀：

《勞動法》第72條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

臨時工能上保險嗎

法律分析：對于臨時工來講，其還是可以購買社會保險。即使所在單位不為其購買社會保險，臨時工個人也是可以購買的，但只能購買其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

法律依據(jù)：《社會保險費征繳暫行條例》

第八條 企業(yè)在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。 前款規(guī)定以外的繳費單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

第九條 繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。

個人雇傭臨時工需要購買什么保險？

臨時工購買保險時通常會考慮社會保險和商業(yè)保險兩種情況。

對于法人代表聘請的臨時工，必須為其購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，法人代表應(yīng)在成立之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額以及繳納人數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會保險費。

對于臨時工人數(shù)超過5人且工作時間較短的情況，可以選擇購買團(tuán)體意外險，該保險適合裝修工人或人員流動性大的公司。此外，也可以選擇單獨給臨時工購買，根據(jù)不同年齡、職業(yè)、工作內(nèi)容來選擇投保方式。

另外，也可以考慮投保雇主責(zé)任險，將雇主對臨時工的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保險公司，從而在發(fā)生事故時減輕雇主的負(fù)擔(dān)。