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    簽三方協(xié)議后不去單位(簽三方協(xié)議后不去單位再找工作簽協(xié)議)

    在線問法 時間: 2024.02.01
    315
    如果簽了三方協(xié)議沒去工作怎么辦法律主觀:一、到簽訂 三方協(xié)議 的單位報到, 簽訂勞動合同 以后 辭職 ,勞動者有自由擇業(yè)的權(quán)力,用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到你想去的單位再就業(yè),3、因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。

    跟公司簽了三方協(xié)議,不想去了可以嗎

    如果簽了三方協(xié)議,可以不去,但是會承受一定的違約責任。

    三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

    1、三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

    2、協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

    3、因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。_

    到簽訂三方協(xié)議的單位報到,簽訂勞動合同以后辭職,勞動者有自主擇業(yè)的權(quán)利,用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效,然后再到想去的單位就業(yè)。當然也可以按照協(xié)議約定支付違約金后解除三方協(xié)議,重新與其他單位簽訂三方協(xié)議。

    簽三方協(xié)議后不去單位可以直接找別的工作嗎

    法律主觀:

    三方協(xié)議不去可以。要向你所在的學校提出申請違約,再和簽約單位商定好違約事項,一致后重新領(lǐng)取三方協(xié)議,這樣不影響再次簽訂就業(yè)合同。合同賠償要按照合同約定的處理。一、簽了三方協(xié)議不去可以嗎簽了三方協(xié)議不去可以,但要和學校跟單位協(xié)商好違約責任,違約賠償按照約定的處理。畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔違約責任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:1.用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。2.用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴,影響學校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對學校懷疑,以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招,畢業(yè)生將成培增加,學校作為簽字方之一不會為個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。3.對其他畢業(yè)生有影響。二、簽訂三方協(xié)議的注意事項簽訂三方協(xié)議的注意事項有:1.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。2試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以由1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。3違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生,指定高額違約金,以此約束學生。學生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。是否算應(yīng)屆生主要參考下面幾條:1.畢業(yè)時有沒簽三方協(xié)議(簽了三方的話報到證上會有報到單位認為就業(yè));2.有沒繳納社保(審核嚴格的單位可查社??雌溆袥]工作);3.可否由學校按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣(報到證一般為2年有效期如果過期,自己確未工作,可回學校重開報到證按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣)。

    法律客觀:

    《民法典》第四百六十五條依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。

    如果簽了三方協(xié)議沒去工作怎么辦

    法律主觀:

    一、到簽訂 三方協(xié)議 的單位報到, 簽訂勞動合同 以后 辭職 ,勞動者有自由擇業(yè)的權(quán)力,用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔 違約責任 、支付 違約金 外,往往還會造成其他不良的后果。

    法律客觀:

    《 民法典 》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

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