單位買的社保是什么保險(單位買的社保是什么保險類型)

公司交的社保屬于什么類型

法律分析：公司交的社保一般是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五種。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

用人單位必須給員工買什么保險

必須給員工買的社保是指哪些保險？

必須給員工買的社保是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險。這就是所說的五險。具體如下：

1、基本養(yǎng)老保險，勞動者在達到退休年齡之后，滿足了一定繳費期限后，可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金。一般要求的男性60歲，女性是50歲，女干部是55歲，最低需要連續(xù)繳納15年，養(yǎng)老金的繳費是實行單位和個人各按比例繳費，總的繳費比例為24%。其中單位繳費比例為16%，計入統(tǒng)籌賬戶，個人的繳費比例為8%，計入個人賬戶。具體的繳費多少與當?shù)氐睦U費基數(shù)有關(guān)系。

2、醫(yī)療保險，實行單位和個人按比例繳費的方式，其中單位繳費比例為6%,計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，主要解決參保人生病住院的醫(yī)療報銷問題；個人繳費2%，全部計入個人賬戶，個人賬戶中的金額可以用來看門診、購藥、支付住院自費費用等。

3、失業(yè)保險，這個也是按照單位和個人按比例繳費，其中單位繳費為0.5%，個人繳費為0.5%。若繳費滿一年以上，非本人原因?qū)е率I(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。

4、生育保險，這是單位繳納的，若女職工可以享受生育醫(yī)療費報銷和生育津貼，配偶無工作的男職工也可以使用的。

5、工傷保險，根據(jù)行業(yè)不同，按不同的比例繳納工傷保險，對于員工因公受傷致殘可以通過工傷保險給付。

公司給員工買的社保是屬于職工保險嗎?

公司建立的社會保險關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，簡稱“五險”。

《社會保險法》

第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條　社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。

第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

公司交的社保保什么

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業(yè)種類而言，又分為職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等。

3、企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社會保險，該保險包含了五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（1）養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至當事人去世；

（2）醫(yī)療保險：參保人在萬一發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費用時，可以依據(jù)當?shù)匾?guī)定進行報銷，減輕當事人負擔；

（3）失業(yè)保險：參保繳費滿一年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)且有求職要求者可以比對當?shù)匚募?、當事人參保時長等申領(lǐng)失業(yè)金；

（4）工傷保險：在工作時間、因工作原因受到傷害時可以獲得賠償、補償；

（5）生育保險：當事人生育、計劃生育手術(shù)等在符合報銷條件時予以報銷。

新勞動法里，公司應該為員工買的是什么保險

一、社會保險

由社會保障監(jiān)察部門督察用人單位參加社會保險的情況，對沒有參加的，責令其改正。

我國現(xiàn)行5種社會保險，其繳費比例分別為：

1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8% ；

2. 失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1% ；

3. 醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2% ；

4. 工傷保險費：單位繳納1.2%，個人不繳納；

5. 生育保險費：單位繳納0.7%，個人不繳納。

社會保險費由單位和勞動者按比例繳納。

繳納社會保險費的金額=繳費基數(shù)×繳費比例。

社會保險費的繳費基數(shù)：

1. 如果勞動者的月平均工資低于工作所在地在崗職工上年月平均工資，按工作所在地在崗職工上年月平均工資為繳費基數(shù)；

2. 如果勞動者的月平均工資等于或高于工作所在地在崗職工上年月平均工資，以勞動者的月平均工資為繳費基數(shù)，但最高以工作所在地在崗職工上年月平均工資的3倍為限。

你工作所在地在崗職工上年月平均工資可在網(wǎng)上搜索得到。

5種社會保險中，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費比例全國統(tǒng)一；其他3種社會保險的繳費比例，各地的規(guī)定會有不同。

對參加社會保險的種類，各地的規(guī)定也不同。有的要求5種社會保險都要參加；有的只要求參加養(yǎng)老，失業(yè)和醫(yī)療3種社會保險，其他2種可參加可不參加。

二、住房公積金

住房公積金不屬于社會保險的范疇。

沒有相應的執(zhí)法部門督察用人單位繳納住房公積金的情況。除了國有單位繳納外，私有單位一般未參加。

1.職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

2.職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

社保屬于什么保險類型

養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。用人單位不按國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接后果是侵害了勞動者的合法權(quán)益。

養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別在于，社會保險包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。養(yǎng)老保險就是社保的一種。

養(yǎng)老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬于職工養(yǎng)老保險，正式退休后就可以領(lǐng)，個人買的全民養(yǎng)老保險則要到60歲以后才可以領(lǐng)。

公司交的社保屬于什么類型

公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

公司交的社保有以下用處：

1、養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、醫(yī)療保險：在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。

3、生育保險：生育孩子的時候，可以報銷產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用和申領(lǐng)補貼。

4、失業(yè)保險：失業(yè)期間可以領(lǐng)取到一個基本的保障費用，根據(jù)繳費時間的不同，可領(lǐng)取的時限也不同。

5、工傷保險：在工作中或者在規(guī)定特殊情況下，受到意外傷害或喪失勞動能力等情況時，國家和社會將給予物質(zhì)幫助。