工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

7級(jí)工傷會(huì)有下列賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、符合規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)由 工傷保險(xiǎn)基金 支付； 2、本人十三個(gè)月工資的 一次性傷殘 補(bǔ)助金； 3、 停工留薪期 間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 4、 解除勞動(dòng)合同 的，可以獲得 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 等。

法律客觀：

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)（2024最新最全）

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

有些是工傷保險(xiǎn)基金賠償，有些是用人單位賠償，后面我都為大家做了詳細(xì)標(biāo)注。

1、醫(yī)療費(fèi)

按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。具體多少錢一天咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

3、交通、食宿費(fèi)

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

4、康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

5、工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條)賠償機(jī)構(gòu)為用人單位。

6、生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后，評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開(kāi)具證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

7、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第32條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

8、一次性傷殘補(bǔ)助金

13個(gè)月的本人工資，按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第35、36、37條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

9、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

13個(gè)月的補(bǔ)助金，基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

20個(gè)月的補(bǔ)助金，基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條)賠償機(jī)構(gòu)為用人單位。

11、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

溫馨提示

假如工傷復(fù)發(fā)，享受前述工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪待遇等。公司如果沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)，全部項(xiàng)目由公司賠償。

不同地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，由于全國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異，各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。具體情況可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

七級(jí)工傷賠償計(jì)算方法

法律主觀：

七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。山東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為：由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。相關(guān)知識(shí)：因?yàn)閱挝粵](méi)有給你參加任何的社會(huì)保險(xiǎn)，本身他就是違反的，但是你是在工作是時(shí)受的傷，你可到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，如果單位不管，你可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果勞動(dòng)部門不受理，那你就直接到人民法院進(jìn)行起訴。一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，支付傷殘津貼，一級(jí)傷殘為本人工資的90%二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，支付傷殘津貼，三級(jí)傷殘為本人工資的80%四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，支付傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律客觀：

工傷死亡賠償?shù)挠?jì)算方法依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);孤寡老人或孤兒：死者本人工資×30%×110%(每人每月);上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。即使單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而讓工傷的員工喪失了從社?；鹬」a(bǔ)助，應(yīng)該由單位來(lái)支付同樣的賠償費(fèi)用。

工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：13個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的程序：

1、工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時(shí)間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；

2、工傷職工申請(qǐng)待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》，并提供以下證件和資料：

工傷認(rèn)定結(jié)論。

（1）經(jīng)審批的《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》；

（2）工傷職工的住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表；

（3）診斷證明、住院病歷及醫(yī)藥處方；

（4）工傷職工身份證或戶口本復(fù)印件；

（5）工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明材料；

3、工傷職工因傷情需轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須?？苹蛉?jí)醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見(jiàn)，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

綜上所述，只有在保，無(wú)論多久，遭受事故傷害認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)基金均依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。