生育津貼可以打到個人賬戶嗎

一般不可以。

生育津貼一般在女性分娩后三個月內(nèi)由單位出示相關(guān)證明，向相關(guān)主管部門辦理申請手續(xù)。根據(jù)常規(guī)情況，生育津貼一般會先打到單位的賬戶，然后由單位發(fā)放給個人。這是因為單位需要核實相關(guān)證明和材料，并進行審核和發(fā)放。

生育津貼是打到單位的還是打到自己卡里的

法律分析：生育津貼是可以打到公司賬戶也可以直接打給個人賬戶的。參保單位須在生育津貼申報時選擇支付到單位或個人銀行，選擇支付到銀行卡的，參保單位須同時采集領(lǐng)取生育津貼人員銀行卡和手機號碼信息，將銀行卡和手機號碼信息報送參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。

法律依據(jù)：《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第四條 生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

生育津貼打到個人賬戶還是公司賬戶

法律主觀：

生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶。用人單位依法繳納生育保險費的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼。

法律客觀：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

生育津貼可以打到個人賬戶嗎

生育津貼不可以直接打到個人賬戶。

津貼的費用是先到公司賬戶上。公司會根據(jù)在產(chǎn)假期間給職工發(fā)的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。如果產(chǎn)假期間，公司沒發(fā)基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給付。生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣。

含義

《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第四條生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。

生育津貼打到個人賬戶還是公司賬戶

生育津貼打到公司賬戶。

生育津貼與產(chǎn)假工資不得重復享受。按政策規(guī)定女職工生育醫(yī)療費用和生育津貼應當轉(zhuǎn)到用人單位銀行賬戶，再由用人單位把屬于個人的生育醫(yī)療費發(fā)放給個人，而生育津貼歸單位自主安排。

生育保險的辦理程序如下：

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；

4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

綜上所述，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育津貼可以打到個人賬戶嗎答案是這樣的

生育津貼是生育保險報銷的一項內(nèi)容之一，生育津貼就是為因為生育而中斷勞動的勞動婦女在休產(chǎn)假期間提供一種基礎(chǔ)生活保障。一般女性在生育的時候連續(xù)參保生育保險滿12個月就可以申請生育津貼的報銷了，那么生育津貼在申請了之后可以打到個人賬戶嗎?一起來了解一下。

生育津貼可以打到個人賬戶嗎?

生育津貼是不可以打到個人賬戶的，一般都是直接打入到公司賬戶里面，在由公司轉(zhuǎn)交給職工本人。一般情況下在申請生育津貼的時候可以由本人前往申請，也可以由公司負責社保的同事代為申請，不管是由誰申請，在申請的時候都是需要提供銀行卡賬戶的且必須是公司賬戶才可以。

不少公司在職工休產(chǎn)假期間是會根據(jù)當?shù)氐淖畹凸べY標準發(fā)放產(chǎn)假工資，往往等生育津貼下來之后，就需要從生育津貼中扣除掉企業(yè)發(fā)放的產(chǎn)假工資，剩余的就會發(fā)放給職工本人。

一般在申請生育津貼的時候需要準備的資料包括有夫妻雙方身份證原件、社?？ㄔ?、生育服務證、嬰兒的出生證明等資料，攜帶資料前往當?shù)蒯t(yī)保局進行申請就可以了。

生育津貼打到個人賬戶還是公司賬戶

生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。

根據(jù)查詢百度律臨顯示，參保單位須在生育津貼申報時選擇支付到單位或個人銀行，選擇支付到銀行卡的，參保單位須同時采集領(lǐng)取生育津貼人員銀行卡和手機號碼信息，將銀行卡和手機號碼信息報送參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。生育津貼是在女職工生育享受產(chǎn)假時，獲得的工資性補償。

生育津貼可以打到個人賬戶嗎

律師解答

不可以。

律師解析

不可以直接打到個人賬戶。

津貼的費用是先到公司賬戶上。

公司會根據(jù)在產(chǎn)假期間給職工發(fā)的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。

如果產(chǎn)假期間，公司沒發(fā)基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給付。

生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣。

法律依據(jù)

《民法典》第八條

民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。