女的多少歲可以領(lǐng)退休工資

法律主觀：

60歲，國(guó)家法定退休年齡男性為60周歲(教授級(jí)高工65周歲)。女性為55周歲(教授級(jí)高工60周歲）。有些職業(yè)不受退休年齡限制：從事地質(zhì)勘查行業(yè)單位的職工工齡年滿(mǎn)30年可以退休。工齡未滿(mǎn)30年的按國(guó)家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的。

法律客觀：

女性多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金：1、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函[2001]125號(hào))文件精神，“國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國(guó)家法律規(guī)定的餓正常退休年齡，即：“男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲”。2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金一般情況必須要繳滿(mǎn)15年以上，也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納滿(mǎn)15年同時(shí)又達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金路，二者要同時(shí)滿(mǎn)足。3、建議具體情況咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)，他們會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況告知你何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。4、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年的最低年限，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔。只要交滿(mǎn)15年且達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果未交滿(mǎn)15年退休時(shí)可一次性補(bǔ)齊15年費(fèi)用也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。5、目前的國(guó)家政策是需要交滿(mǎn)15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業(yè)的方式就要自己交費(fèi)了。但現(xiàn)在沒(méi)有規(guī)定必須連續(xù)繳滿(mǎn)15年，只要有記錄您可以續(xù)上之前交的，不過(guò)若您要領(lǐng)取養(yǎng)老退休金，就必須繳滿(mǎn)15年(或15年所需交的總額)才能享受養(yǎng)老待遇。另外現(xiàn)在還有一種是方便經(jīng)濟(jì)困難戶(hù)的，可一次性繳滿(mǎn)(大概是4萬(wàn)元)不過(guò)每月領(lǐng)取的相對(duì)少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢(xún)。

女的多大退休領(lǐng)養(yǎng)老金

女的50周歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金。具體如下：

1、男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲；

2、因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲；

3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲。

退休審批程序如下：

1、企業(yè)職工退休的審批工作，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳撥渠道實(shí)行市、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批制度。未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳撥屬地管理的企業(yè)和中央在京11個(gè)行業(yè)、16個(gè)系統(tǒng)的企業(yè)，職工退休由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)審批，已實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按區(qū)、縣屬地繳撥的企業(yè)，職工退休由其所在區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)審批；

2、對(duì)于職工出生的時(shí)間難以確定的，以居民身份證與檔案相結(jié)合的辦法進(jìn)行認(rèn)定，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)；

3、企業(yè)在申報(bào)職工按因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力辦理退休、退職時(shí)，須持有市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出據(jù)的完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論《職工勞動(dòng)鑒定表》，否則不得批準(zhǔn)其辦理退休、退職；

4、提前退休工種的范圍，要嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部文件規(guī)定的“原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)清理審定予以公布，公布之前暫按原特殊工種執(zhí)行”要求進(jìn)行認(rèn)定。經(jīng)批準(zhǔn)的行業(yè)提前退休工種和適用范圍，只適用于本行業(yè)所屬企業(yè)，其他行業(yè)和企業(yè)不得參照，任何單位不得擅自擴(kuò)大提前退休工種的范圍。

綜上所述，曾從事過(guò)兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。

【法律依據(jù)】：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

女的多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)女的年滿(mǎn)五十周歲開(kāi)始領(lǐng)，達(dá)到退休年齡，社保繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的女職工在年滿(mǎn)五十周歲的次月開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，符合參保條件的參保后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。55歲退休以后可以領(lǐng)取。達(dá)到養(yǎng)老金領(lǐng)取年限的女性，在退休后即可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。女性領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以按照以下公式計(jì)算：個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。女性退休年齡：我國(guó)法律規(guī)定，女性退休必須滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件：1.女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲。2.個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年(對(duì)于老職工，如果過(guò)去有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。另外，按規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限要求為10年)。

女的多少歲拿退休金

法律主觀：

領(lǐng)取退休金年齡如下：

一、參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的：

1、正常情形下男性年滿(mǎn)60周歲。女性工人年滿(mǎn)50周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲。

2、特殊工種男性年滿(mǎn)55周歲，女性年滿(mǎn)45周歲。

特殊工種包括井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工種。

3、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

二、靈活就業(yè)的，男年滿(mǎn)60周歲，女性55周歲。

三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不論男女，都是年滿(mǎn)60周歲。

法律客觀：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。