現(xiàn)在社保女性退休年齡是多少歲

一、社保女性退休年齡是50歲還廳巖是55歲

1、社保女性退休年齡是50歲。具體如下：

（1）國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡女性50周歲，領(lǐng)導(dǎo)崗位的是55周歲；

（2）靈活就業(yè)人員退休年齡主要是由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定的羨察部門(mén)規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定，以靈活就業(yè)人員身份參保的女性職扮銀御工退休年齡定為55周歲。

2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年鍵燃限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)搏如過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、國(guó)家關(guān)于工作人員退休的條件是什么

1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上。

2、退休年齡：

（1）普通工作人員，男60歲；稿派虛女干部55歲；女工人50歲；

（2）省部級(jí)工作人員，65歲；

（3）國(guó)家級(jí)工作人員，70歲；

（4）女性具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，副處級(jí)以上干部，延遲至60歲；本人申請(qǐng)，仍然可以55歲退休；

（5）企事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位女性工作人員，按照女干部退休年齡執(zhí)行。

女生多少歲退休年齡

女士的退休年齡如下：

（1）通常普通女性的退休年齡為55周歲，女工人退休為50周歲；

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲；

（3）因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休年齡為45周歲。

一、退休手續(xù)辦理流程是什么？

1、參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，當(dāng)月由用人單位、勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)部或局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理退休；

2、退休辦理后憑身份證和《退休人員檔案卡》領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡；

3、企業(yè)退休職工到社保中心繳納一次性醫(yī)療費(fèi)用，退休辦理次月15日后靈活就業(yè)人員到社保中心繳納一次性醫(yī)療費(fèi)用。

二、工人的退休年齡：

1、普通男職工，年滿60周歲；

2、普通女職工，年滿50周歲；

3、特殊工種，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲（工作條件與工人相同的基層干部同樣適用）；

4、因病或非因工致殘，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，即所謂的病退；

5、因公致殘，完全喪失工作能力的男、女職工，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后退休。

綜上所述，目前政策下，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長(zhǎng)于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對(duì)國(guó)家人才資源的極大浪費(fèi)，也是女性社會(huì)資源的一大損失，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會(huì)發(fā)展，大批女工人，普遍受過(guò)高等教育，精力充沛，愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應(yīng)目前工作要求，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。目前政策下，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條

勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

女的社保年齡限制是什么

女的社保年齡限制如下：

1、女性最大參保年齡不能超過(guò)35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年；

2、中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年；

3、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

女的50歲退休，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年以上的，可以拿退休金。另外，從事井下、高空作業(yè)、有毒有害崗位分別滿10年、9年、8年的人，經(jīng)過(guò)社保繳費(fèi)達(dá)到15年的，可以在45歲辦理退休，按月領(lǐng)取退休金。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

女性多少歲退休

女的一般55歲可以退休。我國(guó)的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性嘩扒和此仔年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，例如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)亂盯或者其他有害身體健康的工作的。

辦理退休的流程有哪些

辦理退休的流程有如下：

1、由退休人員填寫(xiě)相關(guān)退休審批表格；

2、由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批；

3、審批通過(guò)的，就享受退休人員的身份；

4、辦理離職手續(xù)，并依法享受相應(yīng)的退休待遇。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十一條

工人退休、退職后，不要繼續(xù)留在全民所有制單位。他們到城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社隊(duì)后，街道組織和社隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)他們的管理教育，關(guān)心他們的生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。街道、社隊(duì)集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報(bào)酬，但連同本人退休費(fèi)或退職生活費(fèi)在內(nèi)，不能超過(guò)本人在職時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資。

對(duì)于單身在外地工作的工人，退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區(qū)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予落戶。

社保男女退休年齡最新規(guī)定2023

社保男女退休年齡最新規(guī)定2023具體如下：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

社保辦理流程：

1、準(zhǔn)備好開(kāi)戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)戶，一般找到社保局開(kāi)戶服務(wù)窗口辦理。所需資料有：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份（蓋公章）、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復(fù)印件1份（蓋公章）、銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件1份（蓋公章）、社會(huì)保險(xiǎn)登記表2份；以上所有資料交到社保局，社保局工作人員將信息錄入系統(tǒng)后，會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證；

2、去社保局拿員工社保申報(bào)核定表。填寫(xiě)好社會(huì)保險(xiǎn)參保單位人員登記表，讓公司法人簽字，然后將兩個(gè)表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會(huì)給你社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表；

3、去地稅局換稅收繳款書(shū)。拿到社保費(fèi)申報(bào)核定表去地稅局貌似可以直接現(xiàn)金繳款、或者是刷卡，也可以去工行打錢(qián)繳款。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表一式有2聯(lián)，第一聯(lián)蓋公章拿到當(dāng)?shù)氐囟惥謸Q稅收繳款書(shū)，第二聯(lián)自留。如果你所在公司新成立還沒(méi)有在地稅局登記的，那現(xiàn)在是無(wú)法換到稅收繳款書(shū)的，需要按流程完成登記才能換，先要進(jìn)行稅務(wù)登記，接著進(jìn)行社保登記；

4、去公司開(kāi)戶銀行繳。去公司開(kāi)戶銀行需憑稅收繳款書(shū)繳款。要弄清楚，公司留在開(kāi)戶銀行的那一套印章，弄清楚之后可以先在稅收繳款書(shū)上把章蓋好，如果不確定蓋什么印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現(xiàn)場(chǎng)蓋，最后銀行會(huì)將稅收繳款書(shū)第一聯(lián)返還自留。

綜上所述，男性的法定退休年齡是60周歲，女性滿50周歲，并且累計(jì)工齡滿10年的可以辦理退休，如果是從事重體力勞動(dòng)的，男性滿55周歲，女性滿45周歲就可以依法辦理退休，到法定退休年齡并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間滿15年的，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第十一條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

2023年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。

1、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人

男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，參加革命工作滿10年可退休；男性年滿50周歲，男性年滿45周歲，參加革命工作滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力可提前退休。

2、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人

男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，工齡滿10年可退休；從事井下、高空、繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲可退休；男性滿50周歲，女性滿45周歲，工齡滿10年，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，可退休。

3、自由職業(yè)者

靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)可退休。

滿足以下兩個(gè)條件才能順利領(lǐng)取退休金：

1、參保人員達(dá)到退休年齡，并辦理退休手續(xù)。參保人員必須達(dá)到退休年齡才能按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是男性60周歲，女性50周歲或55周歲；城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一60歲退休。