如何辨別是詐騙罪還是職務侵占罪

應這樣辨別詐騙罪與職務侵占罪:行為人以非法占有為目的，詐騙他人公私財物，數(shù)額較大的，會構(gòu)成詐騙罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，會構(gòu)成職務侵占罪。

職務侵占罪與詐騙罪區(qū)別有哪些

兩種犯罪都是以非法占有為目的，侵犯財產(chǎn)所有權的行為，兩者的主要區(qū)別就在于：1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員；而詐騙罪的主體為一般主體。2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業(yè)的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物；而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。

依最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

根據(jù)《最高人民法院關于審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》（1996年12月16日）的規(guī)定：個人詐騙公私財物2千元以上的，屬于“數(shù)額較大”；個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

個人詐騙公私財物20萬元以上的，屬于詐騙數(shù)額特別巨大。詐騙數(shù)額特別巨大是認定詐騙犯罪“情節(jié)特別嚴重”的一個重要內(nèi)容，但不是唯一情節(jié)。詐騙數(shù)額在10萬元以上，又具有下列情形之一的，也應認定為“情節(jié)特別嚴重”：

職務侵占罪和詐騙罪的區(qū)別

法律分析：1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員詐騙罪的主體為一般主體。2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業(yè)的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第一百九十二條 以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

職務侵占罪與詐騙罪的區(qū)別是什么?

法律分析：職務侵占罪與詐騙罪的區(qū)別在于，客體不同，職務侵占罪的客體為公司、企業(yè)的財產(chǎn)，而詐騙罪的客體范圍較大，公私財務均可成為詐騙罪的客體。主體也不同，詐騙罪的主體為年滿16周歲的自然人，職務侵占罪的主體問本單位的工作人員。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第二百六十六條　詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

第二百七十一條　公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金 。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

職務侵占罪與詐騙罪的區(qū)別有哪些

法律分析：1、就主體而言，職務侵占罪中的詐騙，須是特殊主體，即非國有的公司、企業(yè)、單位的非國家用工作人員，須在上述單位中擔任一定的職務，或是具有一定的職權，即在上述單位中從事具有一定管理性質(zhì)的活動。而詐騙罪則屬一般主體，即只要具有刑事責任能力、達到刑事責任年齡的人即可構(gòu)成;

2、從客觀方面看，職務侵占中的詐騙，須是利用職務上的便利，詐騙罪則不存在利用職務之便這一要求。

3、就兩者侵犯的客體而言，職務侵占罪的客體是行為人所在的非國有公司、企業(yè)、單位的財物所有權，而詐騙罪侵犯的客體是公私財物的所有權。

4、在主觀方面，職務侵占罪中的詐騙，既可以是直接故意，也可能是間接故意;而詐騙罪的主觀方面只能是直接故意。

5、兩罪的定罪標準和量刑標準均不相同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

第一百九十二條 以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

如何在實踐中區(qū)分職務侵占罪與盜竊罪、詐騙罪

法律分析：1.職務侵占罪與盜竊罪、詐騙罪的主要區(qū)別在于主體、行為手段、犯罪對象的不同，前罪和后兩罪同屬侵犯財產(chǎn)罪，客體都是公私財物的所有權，并以非法占有他人財物為目的。前罪和后兩罪的主要區(qū)別是：第一，犯罪主體不同。前罪的主體為公司、企業(yè)或者其他單位的人員(國家工作人員除外)，是特殊主體；后兩罪為一般主體。第二，客觀方面不同。前罪的行為方式有兩個特點，一是行為人利用職務上的便利；二是采取多種非法手段占有他人財物，既有盜竊、詐騙手段，也有侵占和其他手段。后兩罪的行為人沒有利用職務之便，而且在非法占有他人財物的手段上僅限于竊取或騙取。如果采取其他非法手段，則不能定盜竊罪或詐騙罪。第三，犯罪對象范圍不同。前罪的犯罪對象只限行為人所屬單位的財物；而后兩罪的犯罪對象沒有任何限制。2.區(qū)別職務侵占罪與盜竊罪、詐騙罪要注意實施犯罪的主體是否利用了持有管理單位財物的便利，職務侵占罪與盜竊罪、詐騙罪，都是財產(chǎn)犯罪，都具有非法占有的目的，都侵犯了公私財產(chǎn)權利，犯罪手段也有相同之處。它們的主要區(qū)別是：(1)職務侵占罪的對象只能是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)，盜竊、詐騙罪的對象可以是任何公私財物。但是，如果在公司、企業(yè)或其他單位保管、使用或者運輸中的他人財產(chǎn)，行為人利用職務上的便利，非法占有這類財產(chǎn)，應構(gòu)成職務侵占罪。(2)職務侵占罪的主體，是特殊主體，而盜竊罪、詐騙罪主體是一般主體。(3)職務侵占罪只能是利用職務上的便利實施，包括利用職務上持有本單位財產(chǎn)的便利和其他職務上的便利，而盜竊罪、詐騙罪之實施與職務無關。(4)職務侵占罪的方法包括竊取、騙取、侵吞等多種，而盜竊、詐騙罪分別只能是竊取和騙取。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。

第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

如何辨別是詐騙罪還是職務侵占罪

兩種犯罪都是以非法占有為目的，侵犯財產(chǎn)所有權的行為，兩者的主要區(qū)別就在于：1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員；而詐騙罪的主體為一般主體。2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業(yè)的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物；而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。

依最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

根據(jù)《最高人民法院關于審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》（1996年12月16日）的規(guī)定：個人詐騙公私財物2千元以上的，屬于“數(shù)額較大”；個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

個人詐騙公私財物20萬元以上的，屬于詐騙數(shù)額特別巨大。詐騙數(shù)額特別巨大是認定詐騙犯罪“情節(jié)特別嚴重”的一個重要內(nèi)容，但不是唯一情節(jié)。詐騙數(shù)額在10萬元以上，又具有下列情形之一的，也應認定為“情節(jié)特別嚴重”：

職務侵占和詐騙的區(qū)別

職務侵占和詐騙的區(qū)別具體如下：

1、主體要件不同：

（1）職務侵占罪的主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員；利用職務便利侵占財物的行為，會構(gòu)成職務侵占罪，需要追究行為人的刑事責任，可以判五年以下有期徒刑。職務侵占罪不是告訴才處理的案件，這項罪名屬于公訴案件，需要由檢察院向法院提起公訴的；

（2）而詐騙罪的主體為一般主體；

2、犯罪對象不同：

（1）職務侵占罪的對象是本公司企業(yè)的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握；

（2）而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。

3、犯罪的行為不同：

（1）職務侵占罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物；

（2）而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪與詐騙罪在量刑上應該怎么區(qū)別

職務侵占罪 與 詐騙罪 的區(qū)別有： 1、主體要件不同，職務侵占罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員;而詐騙罪的主體為一般主體。 2、犯罪對象不同。職務侵占罪的對象是本公司企業(yè)的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。 3、犯罪的行為不同。職務侵占罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物;而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。 《 刑法 》第二百六十六條，詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ，并處或者單處 罰金 ;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者 沒收財產(chǎn) 。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

職務侵占罪量刑標準2023

職務侵占罪既遂，量刑規(guī)定是，數(shù)額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。該罪有三個量刑檔次，根據(jù)犯罪情節(jié)來確定具體的刑罰。

一、最新職務侵占罪量刑標準是什么

《刑法修正案十一》二十九、將刑法第二百七十一條第一款修改為:“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金?！?/p>

職務侵占罪既遂也是一種數(shù)額犯罪，因此在對具體行為進行立案認定時，就需要從其犯罪數(shù)額入手，一般達到了數(shù)額較大標準的就可以追究刑事責任了，而這里的數(shù)額較大是6萬元以上。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。

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二、詐騙罪和職務侵占罪的區(qū)別是什么

兩種犯罪都是以非法占有為目的，侵犯財產(chǎn)所有權的行為，兩者的主要區(qū)別就在于:

1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員;而詐騙罪的主體為一般主體。

2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業(yè)的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。

3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務上的便利侵占本單位的財物;而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。

單位發(fā)現(xiàn)員工犯罪行為后，如果能趁其還沒有防備時突擊進行內(nèi)部談話，審查，并讓其寫下保證書，悔過書，將會有助于立案成功，如果在這些書面證據(jù)中員工主動承認實施了職務侵占行為，那么事情就一目了然，立案就不會有多少難度。如果不能讓嫌疑人主動書寫、簽字。在談話的過程中錄音一些內(nèi)容也很可能有幫助。當然，這得根據(jù)不同案件具體來分析。