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    意外身亡社保如何賠償(意外身亡社保如何賠償標(biāo)準(zhǔn))

    在線問法 時間: 2024.01.06
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    法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,意外死亡社保能賠多少:1.如果是因為工傷而導(dǎo)致意外死亡,則可以用工傷保險賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補償金,比如四川城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的喪葬補助費給付標(biāo)準(zhǔn)為離休人員可按參保人死亡當(dāng)月10個月的基本養(yǎng)老金計發(fā),其中,如果參保人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,則按參保人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。

    社保意外死亡如何賠償

    法律分析:社保不對意外死亡進行賠償,只有工傷保險賠償。社保只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故,其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費用,是得不到社保補償?shù)摹?/p>

    法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月百分之四十,其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

    意外身亡保險賠多少

    意外死亡保險能賠多少?

    意外死亡保險一般是能賠保額,大多為3萬-50萬。但如果是航空意外死亡、公共交通意外死亡等,那么意外險通??梢再r償?shù)酶?,一般是可以賠償50萬-100萬,有的意外險甚至可賠千萬。不過,如果是未成年人的話,那么有規(guī)定其身故保險金不得超過一定的限額,即所有保險加起來理賠的未成年人身故保險金,十歲以下不得超過20萬,十歲至十七歲不得超過50萬。

    意外死亡社保能賠多少:

    1.如果是因為工傷而導(dǎo)致意外死亡,則可以用工傷保險賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補償金。但是不同地區(qū)的工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)有所差異,因此具體可以賠多少,還應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。以長沙為例,工傷保險的喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)則為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不可高于因工死亡職工生前的工資;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)則是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;

    2.如果不是因為工傷而導(dǎo)致意外死亡,那么可以使用養(yǎng)老保險賠償一筆錢。

    (1)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:可以賠償喪葬補助金。比如長沙的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是可以賠參保人死亡當(dāng)月當(dāng)?shù)氐?5個月的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

    (2)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險:可以賠償喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費。比如四川城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的喪葬補助費給付標(biāo)準(zhǔn)為離休人員可按參保人死亡當(dāng)月10個月的基本養(yǎng)老金計發(fā),其中,如果參保人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,則按參保人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā);退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,可按參保人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)則為離休人員可按照參保人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā);退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員可按照參保人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā);

    3.如果是失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間意外死亡的,那么可以參照當(dāng)?shù)貙τ谠诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向該失業(yè)人員的遺屬發(fā)放一次性喪葬補助金、撫恤金。

    意外死亡保險能重復(fù)賠嗎?

    意外死亡保險金屬于定額給付,因此是可以重復(fù)賠的。比如李先生為自己買了兩份意外險,那么若李先生在保障期間因為意外而身故,則李先生的身故受益人可以申請獲得兩份意外身故保險金。

    不過,如果被保險人是未成年人的話,那么雖然可以重復(fù)賠,可仍然需要遵守限額規(guī)定,而無法拿到更多的身故保險金。

    意外身亡社保如何賠償

    法律主觀:

    意外身故的,養(yǎng)老保險會發(fā)放喪葬補助金和撫恤金。一般社保是沒有死亡賠償?shù)?。社保只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致死亡,其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費用,是得不到社保補償?shù)摹?/p>

    法律客觀:

    《社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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    意外身亡社保如何賠償(意外身亡社保如何賠償標(biāo)準(zhǔn))

    法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,意外死亡社保能賠多少:1.如果 ...
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