發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷可以獲得雙重賠償嗎

法律分析：根據(jù)目前規(guī)定，在一方報銷的，不能再另一方重報。據(jù)此，受害職工可以選擇報銷比例大的一方報銷。用人單位沒有為職工交納工傷保險費的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷保險待遇計算賠償數(shù)額后，由用人單位給予職工一次性賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

百萬購車補貼

上班途中發(fā)生交通事故能要求雙重賠償嗎

一、上班途中發(fā)生交通事故能要求雙重賠償嗎

1、上班途中發(fā)生交通事故中是可以獲得雙份賠償?shù)?，但前提也是必須要在獲得工傷認定之后才可以進行確定；但對于在此事故中產(chǎn)生的醫(yī)療費用或者是誤工的工資以及護理費的一般工傷保險就不會再重復(fù)的支付。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、申請車禍工傷賠償?shù)牟牧嫌心男?/p>

1、證明損害事實發(fā)生的經(jīng)過、原因、時間、地點的書證物證；

2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明；

3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項醫(yī)療費用單據(jù)，包括：掛號費、檢查治療費、醫(yī)藥費、住院費；

4、醫(yī)療部門出具的陪護證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明；

5、單位出具的墊付醫(yī)療費用證明、誤工損失證明；

6、就醫(yī)交通費用單據(jù)。

交通事故可以得到雙重賠償嗎

交通事故可以得到雙重賠償。在因上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的，除了可以要求肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任外，還可享受工傷保險待遇。根據(jù)規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

發(fā)生交通事故后如何理賠

1、通知保險公司；

2、保險公司派人了解情況；

3、向保險公司提交保險單、行駛證和駕駛證等文件材料；

4、保險公司對車輛進行定損后，評估費用；

5、審核索賠單據(jù)；

6、審批通過后，攜帶相關(guān)材料領(lǐng)取理賠款。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

上班路上發(fā)生交通事故可以雙賠嗎

上班路上發(fā)生交通事故可以雙賠。交通事故導(dǎo)致的工傷可以同時要求交通賠償和工傷賠償，但不是簡單地獲得雙倍賠償。因交通事故受傷，同時又屬于工傷的，受傷者可以分別主張交通事故賠償和工傷賠償。職工因第三人的原因受到傷害；社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條

職工因第三人的原因受到傷害；社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償；起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由；拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償殘疾賠償金、后續(xù)康復(fù)護理治療費用等；

2、肇事者造成交通事故導(dǎo)致受害者死亡，侵害方除了要賠償搶救的相關(guān)費用外，還要賠償相應(yīng)的喪葬費、死亡補償費和對其受害者親屬的精神損害賠償費用等等；

3、受害人可以通過與侵害人協(xié)商約定相應(yīng)的賠償費用，也可以請求交警部門或者調(diào)解委員介入調(diào)解，若調(diào)解無效，則受害者可以依法上訴至人民法院。

上班路上發(fā)生車禍，可以獲得交通事故雙重賠償嗎

一、上班路上發(fā)生車禍可以獲得交通事故雙重賠償嗎

1、上下班途中發(fā)生交通事故只要此事故與工傷事故相競合就可以獲得。但前提也是需要確定當(dāng)事人是獲得工傷部門的認可，只要是屬于用人單位以外的第三人造成損害的，那么還可以第三人承擔(dān)賠償。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

二、交通事故有人傷對方全責(zé)該怎樣處理

1、如果肇事車輛有購買保險，可以將肇事車輛車主、司機和購買保險的保險公司一起起訴進來，先由承保的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔(dān)；

2、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。