五險(xiǎn)中個(gè)人繳納哪幾險(xiǎn)(五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)

五險(xiǎn)需要自己交的都有什么險(xiǎn)

社保五險(xiǎn)中需要自己交的有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種。

社保五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)去繳納相關(guān)的保費(fèi)，個(gè)人不需要繳納。

社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

我們通過以上關(guān)于五險(xiǎn)需要自己交的都有什么險(xiǎn)內(nèi)容介紹后,相信大家會(huì)對五險(xiǎn)需要自己交的都有什么險(xiǎn)有一定的了解,更希望可以對你有所幫助。

個(gè)人繳納三險(xiǎn)是哪三險(xiǎn)

個(gè)人三險(xiǎn)指的是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。三險(xiǎn)是由個(gè)人和單位根據(jù)個(gè)人工資按照比例共同繳納。

三險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定的，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動(dòng)合同，它就應(yīng)該為你投保。

但是這三險(xiǎn)并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。

社保怎么交

普通的個(gè)人社保分為兩種，職工社保和居民社保。職工社保的社保繳納群體是公司職工、事業(yè)單位職工以及靈活就業(yè)人員。職工個(gè)人社保具有強(qiáng)制性，只要是公司的在職人員，所屬單位就要為其選購社會(huì)保險(xiǎn)。職工個(gè)人社保由公司代收代繳，不用職工親自去社保局交納。靈活就業(yè)人員可自行參加職工個(gè)人社保，但在職人員的社?；ㄙM(fèi)由職工和公司一起交納，靈活就業(yè)需個(gè)人承擔(dān)全部社保繳納的費(fèi)用。靈活就業(yè)人員可以帶上身份證件、戶口簿等證書材料，前去戶口所在地的社保中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，交納靈活人員社保。居民社保的社保繳納群體不是職工個(gè)人社保覆蓋的城鎮(zhèn)居民，有需要的城鎮(zhèn)居民可以帶上身份證件、戶口簿等證書材料，前去戶口所在地的社保中心、村委會(huì)或者是社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行登記，就可以交納社保。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

五險(xiǎn)中個(gè)人繳納哪幾險(xiǎn)

法律分析：其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是"五險(xiǎn)"是法定的，而“一金”不是法定的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

五險(xiǎn)一金包括什么險(xiǎn)什么金

法律分析：

五險(xiǎn)一金通常都包括什么，很多人可能不明白。實(shí)際上五險(xiǎn)一金它主要包括5種社保的保險(xiǎn)，和一個(gè)住房公積金。其中五險(xiǎn)一金當(dāng)中的5險(xiǎn)，就是我們通常所交的一個(gè)社保，那么這個(gè)社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個(gè)住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險(xiǎn)主要包括的就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)。今年我們注意到，生育保險(xiǎn)將要合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，那么也就是說在未來只有四險(xiǎn)一金，而不是五險(xiǎn)一金了，通過這個(gè)生育保險(xiǎn)將要合并的職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，我們大致可以了解一下，實(shí)際上這個(gè)工傷保險(xiǎn)也很有可能會(huì)合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，所以說未來的趨勢應(yīng)該是三險(xiǎn)一金。

法律依據(jù)：

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。

衍生問題：

工資3000五險(xiǎn)交多少？五險(xiǎn)中單位和個(gè)人所需繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納費(fèi)是8%，單位繳納費(fèi)是19%；2、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納費(fèi)是0.5%，單位繳納費(fèi)是0.8%；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納費(fèi)是2%，單位繳納費(fèi)是10%；4、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)不需個(gè)人繳納，全部由公司企業(yè)繳納，繳納費(fèi)從0.2%到1.9%；5、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)也是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納，繳納費(fèi)為0.8%。

五險(xiǎn)都包含哪五種？個(gè)人和單位各承擔(dān)多少？

五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五種保險(xiǎn)和一種黃金通常一起說。前面已經(jīng)描述了這五種保險(xiǎn)，后一種是指住房公積金。五險(xiǎn)一金是國家為簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者制定的社會(huì)保障制度。用人單位和職工每月繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金的一部分在繳納后匯入統(tǒng)籌賬戶。部分款項(xiàng)將匯入員工的個(gè)人賬戶。

社會(huì)保險(xiǎn)是指以勞動(dòng)者為保障對象，以勞動(dòng)者的養(yǎng)老、疾病、殘疾、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容，以政府強(qiáng)制執(zhí)行為特征的國家立法形式的保障制度。這五種保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人無需繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金共同設(shè)立和核算外，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金按社會(huì)保險(xiǎn)類別分別設(shè)立和核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金專款專用，任何組織和個(gè)人不得挪用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將逐步實(shí)行國家統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金將逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。具體時(shí)間和步驟由國務(wù)院規(guī)定。

五險(xiǎn)一金國家根據(jù)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，制定并實(shí)施保障措施。五險(xiǎn)一金的出臺(tái)更是為了依法保護(hù)勞動(dòng)者的切身利益。五險(xiǎn)一金的內(nèi)容非常重要?；旧?每種保險(xiǎn)制度都與群眾一一對應(yīng),是群眾真正需要的。在五險(xiǎn)一金出臺(tái)之前，專業(yè)人士和人大代表已經(jīng)多次提出并完善了五險(xiǎn)一金。在正式實(shí)施之前，五險(xiǎn)一金制度確實(shí)是在為大多數(shù)工人謀福利，保護(hù)他們的權(quán)利不受侵犯。在這五種保險(xiǎn)中，不同的保險(xiǎn)對不同人群的適用性不同。最基本和最重要的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，它確保了員工退休后的生活。