最新中小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)(中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn))
中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定2023
2023年中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定具體分為以下幾個層次:
1、微型企業(yè):從業(yè)人數(shù)不超過10人,年銷售額或年?duì)I業(yè)收入不超過100萬元;
2、小型企業(yè):從業(yè)人數(shù)不超過50人,年銷售額或年?duì)I業(yè)收入不超過500萬元;
3、中型企業(yè):從業(yè)人數(shù)不超過300人,年銷售額或年?duì)I業(yè)收入不超過2億元;
4、大型企業(yè):從業(yè)人數(shù)超過300人,年銷售額或年?duì)I業(yè)收入超過2億元。
企業(yè)的發(fā)展階段如下:
1、新生期:企業(yè)剛成立,最重要的任務(wù)是生存和發(fā)展,需要盡快進(jìn)入成長期,這個階段的主要特征是經(jīng)營困難、資源有限、市場不確定性高、業(yè)務(wù)模式未成型;
2、成長期:經(jīng)過新生期的努力,企業(yè)逐漸壯大,業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大并開始盈利。這個階段的主要特征是初步建立了企業(yè)文化,擁有一定的市場份額,管理能力得到提升,需要加強(qiáng)對資金和人才的吸引;
3、穩(wěn)定期:企業(yè)業(yè)務(wù)逐漸穩(wěn)固并保持穩(wěn)定增長,市場地位日益鞏固,也不斷進(jìn)行著技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)升級。這個階段的主要特征是從短視角落到了長視角,把關(guān)注重點(diǎn)轉(zhuǎn)向維護(hù)現(xiàn)有成功事業(yè)的平穩(wěn)開展并延續(xù)經(jīng)營,同時也積極投入到研發(fā)及創(chuàng)新;
4、衰退期:由于外部或內(nèi)部原因,企業(yè)走向衰退,經(jīng)營業(yè)績逐漸下滑,市場競爭壓力加大。這個階段的主要特征是需采取有效措施,止損保衛(wèi),包括企業(yè)轉(zhuǎn)型,不斷進(jìn)行組織調(diào)整和管理創(chuàng)新等,盡量避免衰退進(jìn)入死亡期;
綜合上述,中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分是基于企業(yè)規(guī)模等因素進(jìn)行的分類,不同行業(yè)可能存在一定的差別,同時中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分對企業(yè)的發(fā)展也有較大影響。
【法律依據(jù)】:
《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》第四條
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中,營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè),營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè),營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。
零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中,從業(yè)人員50人及以上,且營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上,且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
中小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:
小微企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn):小微企業(yè)的具體標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工、營業(yè)收入、總資產(chǎn)等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定的。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)農(nóng)、林、牧、漁。中小企業(yè)營業(yè)收入不足2元以下。其中,營業(yè)收入50萬元以上的是小企業(yè),營業(yè)收入50萬元以下的是小企業(yè)。(二)工業(yè)。中小企業(yè)從業(yè)人員不足1000人或營業(yè)收入不足40000萬元。其中,從業(yè)人員20人以上,營業(yè)收入300萬元以上的企業(yè);員工20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的是微型企業(yè)。(3)建筑業(yè)。營業(yè)收入不足8萬元或總資產(chǎn)不足8萬元的是中小企業(yè)。其中,營業(yè)收入300萬元以上,總資產(chǎn)300萬元以上的是小企業(yè);營業(yè)收入300萬元以下或總資產(chǎn)300萬元以下的是小企業(yè)。(4)批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入4萬元以下的為中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員5人以上,營業(yè)收入1000萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員5人以下或營業(yè)收入1000萬元以下的為小企業(yè)。(5)零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入2萬元以下的為中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上,營業(yè)收入100萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為小企業(yè)。(6)交通運(yùn)輸業(yè)。中小企業(yè)從業(yè)人員不足1000人或營業(yè)收入不足30000萬元。其中,員工20人以上,營業(yè)收入200萬元以上的是小企業(yè);員工20人以下或營業(yè)收入200萬元以下的是微型企業(yè)。(7)倉儲業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入3萬元以下的為中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員20人以上,營業(yè)收入100萬元以上的企業(yè);員工20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。八、郵政業(yè)。中小企業(yè)從業(yè)人員不足1000人或營業(yè)收入不足30000萬元。其中,從業(yè)人員20人以上,營業(yè)收入100萬元以上的企業(yè);員工20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。(9)住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入1萬元以下的為中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上,營業(yè)收入100萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為小企業(yè)。(十)餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入1萬元以下的為中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上,營業(yè)收入100萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為小企業(yè)。(十一)信息傳輸行業(yè)。從業(yè)人員不足2000人或營業(yè)收入不足1萬元的是中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上,營業(yè)收入100萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為小企業(yè)。(十二)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入1萬元以下的為中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上,營業(yè)收入50萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。(十三)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。營業(yè)收入不足2萬元或總資產(chǎn)不足1萬元的是中小企業(yè)。其中,營業(yè)收入100萬元以上,總資產(chǎn)2000萬元以上的是小企業(yè);營業(yè)收入100萬元以下或總資產(chǎn)2000萬元以下的是小企業(yè)。(十四)物業(yè)管理。從業(yè)人員不足1000人或營業(yè)收入不足5000萬元的是中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員100人以上,營業(yè)收入500萬元以上的為小企業(yè);從業(yè)人員100人以下或營業(yè)收入500萬元以下的為小企業(yè)。(十五)租賃和商務(wù)服務(wù)。從業(yè)人員不足300人或總資產(chǎn)不足1、2萬元的是中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上,總資產(chǎn)100萬元以上的是小企業(yè);從業(yè)人員10人以下或總資產(chǎn)100萬元以下的是小企業(yè)。(十六)其他未列出的行業(yè)。300人以下的員工是中小企業(yè)。其中,從業(yè)人員10人以上的是小企業(yè);從業(yè)人員10人以下的是微型企業(yè)。
法律客觀:
《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定全文》第四條
中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)
中小企業(yè)是指在我國注冊登記的企業(yè)中,從事工商業(yè)活動、依法納稅并享有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的企業(yè)。其中,微型企業(yè)、小型企業(yè)、中型企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)分別為從業(yè)人員不超過20人、從業(yè)人員20至100人、從業(yè)人員100至300人。
中小企業(yè)為什么需要獲得政府支持?中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,其發(fā)展對于促進(jìn)就業(yè)、增加稅收、推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級等方面都有積極作用。但由于其自身規(guī)模和資源限制等因素,中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著較大的困難和挑戰(zhàn)。政府通過出臺一系列扶持和支持政策,可以幫助中小企業(yè)克服這些困難,提高其市場競爭力,促進(jìn)其健康持續(xù)地發(fā)展。
中小企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,政府通過出臺一系列扶持和支持政策來促進(jìn)其發(fā)展。其界定標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)從業(yè)人員數(shù)和年銷售額進(jìn)行劃分,但具體標(biāo)準(zhǔn)可能會因地區(qū)、行業(yè)等因素而有所不同。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》第三條 本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國境內(nèi)注冊登記的依法從事工商業(yè)活動、依法納稅并享有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的企業(yè),包括微型企業(yè)、小型企業(yè)、中型企業(yè)。
什么是中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)特征
中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)是:根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)。且企業(yè)種類一般包括,中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》第一條
為了改善中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,保障中小企業(yè)公平參與市場競爭,維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益,支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展,擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè),發(fā)揮中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用,制定本法。
第二條
本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的,人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè),包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門,根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)。
中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)
中小企業(yè)是一個相對概念,是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。目前我國主要根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),對16個行業(yè),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行劃分。如對于工業(yè)企業(yè),從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入4億元以下的為中小微型企業(yè)。其中,從業(yè)人員300人及以上,且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè)。從業(yè)人員20人及以上,且營業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè)。從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)。這方面具體可參考國家發(fā)展改革委、財政部發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》。
專精特新遴選,要求企業(yè)是中小企業(yè),中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1.市級專精特新申報:
(1)符合項(xiàng)目內(nèi)涵中的“專、精、特、新”特質(zhì)。
(2)主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入占本企業(yè)銷售收入的50%以上。(硬指標(biāo))
(3)上年?duì)I業(yè)收入300萬元以上。(硬指標(biāo))
2.省級專精特申報新:
(1)須已認(rèn)定為市級“專精特新”中小企業(yè)。(硬指標(biāo))
(2)注冊成立2年以上。(硬指標(biāo))
(3)上年?duì)I收1000萬元以上,近兩年平均營收增速不低于10%。(硬指標(biāo))
(4)通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。(硬指標(biāo))
(5)近兩年發(fā)生過安全、質(zhì)量和環(huán)境污染事故。
3.專精特新小巨人申報:
(1)經(jīng)營3年以上。(硬指標(biāo))
(2)已獲得省/市級“專精特新”的企業(yè)。(硬指標(biāo))
(3)上年?duì)I收在1億元至4億元之間,近2年主營收或凈利潤的平均增長率達(dá)到10%以上,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率低于70%。(硬指標(biāo))
(4)主營業(yè)務(wù)收入占本企業(yè)營業(yè)收入的70%以上,主導(dǎo)產(chǎn)品享有較高知名度,且細(xì)分市場占有率在全國名列前茅或全省前3位(如有多個主要產(chǎn)品的,產(chǎn)品之間應(yīng)有直接關(guān)聯(lián)性)。
(5)近2年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比重在同行業(yè)中名列前茅,從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于15%,至少獲得5項(xiàng)與主要產(chǎn)品相關(guān)的發(fā)明專利,或15項(xiàng)及以上實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計專利。
(6)企業(yè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和科技成果,企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),具備完成技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)所必備的技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備條件或環(huán)境(設(shè)立技術(shù)研究院、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)工程中心、院士專家工作站、博士后工作站等)。
(7)取得相關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(一)基本條件
1.在國內(nèi)地區(qū)工商注冊登記、持續(xù)運(yùn)營3年以上、具有獨(dú)立法人資格、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)的中小企業(yè),且屬于省級中小企業(yè)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定或重點(diǎn)培育的“專精特新”中小企業(yè)或其他創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場競爭優(yōu)勢突顯的中小企業(yè)。
2.堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,長期專注并深耕于產(chǎn)業(yè)鏈某一階段或某一商品,能為大企業(yè)、大項(xiàng)目提供關(guān)鍵零部件、元器件和配套產(chǎn)品,或直接面向市場并具有競爭優(yōu)勢的自主品牌產(chǎn)品。
3.具備持續(xù)創(chuàng)新能力和研發(fā)投入,在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、市場營銷、內(nèi)部管理等方面不斷創(chuàng)新并取得較為顯著的效益,具有一定的示范推廣價值。
4.重視并實(shí)施長期發(fā)展戰(zhàn)略,公司治理規(guī)范、信譽(yù)優(yōu)良、社會責(zé)任感強(qiáng),生產(chǎn)工藝、工藝及產(chǎn)品品質(zhì)特性國內(nèi)領(lǐng)先,重視綠色發(fā)展,加強(qiáng)人才培養(yǎng),有較好的品牌影響力,具有發(fā)展成為相關(guān)領(lǐng)域國際知名企業(yè)的潛力。有下列狀況之一的企業(yè),不可被推薦:申請環(huán)節(jié)中提供虛假信息的;近三年發(fā)生過重大安全、品質(zhì)、環(huán)境污染事故的;有偷漏稅或其他違法違規(guī)、嚴(yán)重失信行為的。
(二)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)
1.經(jīng)濟(jì)收益。截至上年底的近2年主營業(yè)務(wù)收入或純利潤的平均增長率達(dá)到5%以上,企業(yè)負(fù)債率不高于70%。
2.專業(yè)化水平。截至上年底,企業(yè)從業(yè)特定市場細(xì)分時間達(dá)到3年及以上;主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入達(dá)70%以上;主打產(chǎn)品在細(xì)分市場份額位于全省前3位,且在國內(nèi)細(xì)分領(lǐng)域中享有較高知名度和知名度。
3.創(chuàng)新能力。企業(yè)有著有效發(fā)明專利(含集成電路布圖設(shè)計專有權(quán),相同)2項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯@?、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)5項(xiàng)及以上;自建或與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)合創(chuàng)建研發(fā)機(jī)構(gòu),開設(shè)技術(shù)研究院、企業(yè)研究中心、企業(yè)工程中心、院士專家工作站、博士后工作站等;企業(yè)在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié),至少1項(xiàng)核心業(yè)務(wù)選用信息系統(tǒng)支撐。
4.運(yùn)營管理。企業(yè)有著自有品牌;獲得有關(guān)管理體系認(rèn)證,或產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)行國際、國內(nèi)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),或者商品根據(jù)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證(國際標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會行業(yè)認(rèn)證)。
(三)歸類標(biāo)準(zhǔn)。
1.上年度營業(yè)收入在1億元及以上,且近2年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比例不低于3%。
2.上年度營業(yè)收入5000萬元(含)—1億元(不含),且近2年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比例不低于6%。
3.上年度營業(yè)收入不足5000萬元,同時滿足近2年內(nèi)新增股份融資額(實(shí)繳)8000萬元(含)以上,且研發(fā)投入經(jīng)費(fèi)3000萬元(含)以上,研發(fā)人員占企業(yè)員工總數(shù)占比50%(含)以上。