合同變更協(xié)議可以變更主體嗎(合同變更主體補(bǔ)充協(xié)議)

合同主體可不可以變更

法律分析：可以變更。合同主體發(fā)生變更，即由新的合同當(dāng)事人代替舊的合同當(dāng)事人，但合同的客體，即合同的標(biāo)的并沒有發(fā)生變化。實(shí)際是合同的轉(zhuǎn)讓。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百五十五條：當(dāng)事人一方經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。

合同雙方主體都換可以嗎

法律分析：合同雙方主體都換可以，但需要協(xié)商一致，且遵循法定程序。合同主體發(fā)生變更，即由新的合同當(dāng)事人代替舊的合同當(dāng)事人，但合同的客體，即合同的標(biāo)的并沒有發(fā)生變化。實(shí)際是合同的轉(zhuǎn)讓。發(fā)生合同權(quán)利義務(wù)的移轉(zhuǎn)，移轉(zhuǎn)給新的債權(quán)人或者債務(wù)人，債權(quán)人需要通知債務(wù)人，且債務(wù)人需要征得債權(quán)人的同意。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第五百四十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

第五百四十四條 當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

合同變更甲方主體

法律主觀：

合同變更乙方主體，沒有重新簽訂合同的必要性，因?yàn)楹贤臉?biāo)的并沒有發(fā)生變化，這也就相當(dāng)于合同轉(zhuǎn)讓。當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

法律客觀：

根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百四十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。 第五百四十四條 當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

主合同變更從合同也隨之變更嗎

法律主觀：

一、合同變更可以變更主體嗎

合同變更可以變更主體。合同的變更以原合同關(guān)系的存在為前提，變更部分不超出原合同關(guān)系之外。原合同關(guān)系有對價(jià)關(guān)系的仍保有 同時(shí)履行抗辯權(quán) ，原合同債權(quán)所有的利益與瑕疵仍繼續(xù)存在，合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。

二、合同變更的特征

合同的變更，主要包括下列特征:

①合同變更通常為當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得擅自變更合同。此外，合同也可基于法律的直接規(guī)定而變更，如情勢變更。

②合同變更只是合同的內(nèi)容發(fā)生變化，合同的主體保持不變。

③合同變更只是對原合同關(guān)系的內(nèi)容作某些修改和補(bǔ)充，而不是對合同關(guān)系的全部變更。

④合同的變更只能發(fā)生在合同成立之后尚未完全履行之前，合同未成立，當(dāng)事人之間不存在合同關(guān)系，談不上合同變更;合同已履行，當(dāng)事人之間的合同關(guān)系已消滅，也不可能變更。

⑤合同變更是使合同增加新的內(nèi)容或改變合同的某些內(nèi)容。合同變更僅在變更的范圍內(nèi)使合同原有內(nèi)容消滅，而變更之外的合同內(nèi)容繼續(xù)有效。合同的變更一般不涉及已履行的部分，只是對未履行的部分發(fā)生效力。

三、合同變更需要什么條件

合同變更的條件主要有:

1、存在著合法有效的合同關(guān)系。

2、合同內(nèi)容發(fā)生變化，如上所述，狹義的合同變更即指合同內(nèi)容的變化而不包括合同主體的變化。

3、合同的變更須依當(dāng)事人協(xié)議或直接規(guī)定及法院裁決，有時(shí)依形成權(quán)人的意思表示。如果是雙方當(dāng)事人協(xié)商同意變更合同，則必須遵循有關(guān) 民事法律行為 的規(guī)定，符合民事法律行為的生效要件;如果是根據(jù)法律規(guī)定變更合同，則必須根據(jù)法律規(guī)定的程序和方法變更合同。

4、須遵守法律要求的方式。對合同的變更，法律要求采取一定方式的，必須遵守這種要求。

《 中華人民共和國民法典 》第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

第五百四十四條【變更不明確推定為未變更】當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。合同變更須遵守法律要求的方式。對合同的變更，法律要求采取一定方式的，必須遵守這種要求。

法律客觀：

根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百零二條 依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

勞動合同的主體可以變更嗎

法律主觀：

公司經(jīng)營一段時(shí)間之后，因?yàn)榻?jīng)營困難，要進(jìn)行并入其他公司，或者是經(jīng)營狀態(tài)良好，要開始設(shè)立分公司，或者并購其他公司等情況，導(dǎo)致勞動合同的主體發(fā)生變更。一、勞動合同主體可以變更嗎可以。但必須遵循以下原則：1、親自履行原則。合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。一般情況下必須堅(jiān)持當(dāng)事人親自履行原則。2、全面履行原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。這就是通常所稱的合同全面履行原則，具體包括如下內(nèi)容：①在能夠履行的前提下應(yīng)當(dāng)實(shí)際履行而不能以支付違約金或者賠償金的方式代替履行。②必須履行合同約定的全部義務(wù)而不能只履行部分義務(wù)。③必須按合同約定的時(shí)間履行義務(wù)而不能隨意改變。④必須按合同約定的地點(diǎn)、方式等履行義務(wù)而不能加以改變或者增加對方的成本。3、實(shí)際履行原則。實(shí)際履行是指合同生效后，一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)，另一方當(dāng)事人有權(quán)請求法院或仲裁機(jī)關(guān)強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。4、誠實(shí)信用原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。變更程序：1、用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求;2、合同另一方接到對方的變更請求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù)，同意變更的應(yīng)當(dāng)通知勞動者;3、訂立書面變更協(xié)議，變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、勞動合同的違約違約責(zé)任的承擔(dān)方式可以約定兩種形式，第一種賠償損失的方法。即約定由違約一方賠償給對方造成經(jīng)濟(jì)損失;第二是約定違約金，采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，不要出現(xiàn)顯失公平的情形。另外，所謂的違約，不是一般性的違約，而是指比較嚴(yán)重的違約，造成勞動合同無法繼續(xù)履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動者合同等。1、用人單位的違約責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。2、勞動者的違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定，用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：(一)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(二)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(三)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。三、勞動合同的變更合同的變更是指在合同成立以后，尚未履行或未完全履行以前，當(dāng)事人就合同的內(nèi)容達(dá)成的修改和補(bǔ)充。《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。其特征如下：1、合同的變更必須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，是在原來合同的基礎(chǔ)上達(dá)成變更協(xié)議;2、合同內(nèi)容的變更是指合同內(nèi)容的局部變化，不是合同內(nèi)容的全部變更;3、合同變更后，原合同的變更的部分依變更后的內(nèi)容履行，原合同沒有變更的部分依然有效，即合同的變更并沒有消滅原合同關(guān)系，只是對原合同的內(nèi)容進(jìn)行了部分修改。當(dāng)我們在簽合同時(shí)，需要小心謹(jǐn)慎，仔細(xì)閱覽合同的每個(gè)條款。一旦合同發(fā)生糾紛，合同文書就是最直接的證據(jù)。每位當(dāng)事人都要仔細(xì)閱覽合同，保障自身的權(quán)益。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。《中華人民共和國勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

合同簽訂后主體能變更嗎

法律主觀：

一、合同簽訂后能變更主體嗎

可以變更。合同主體變更的情形

所謂合同變更有廣義與狹義之分。廣義的合同變更，包括合同內(nèi)容的變更與合同主體的變更。前者是指當(dāng)事人不變，合同的權(quán)利義務(wù)予以改變的現(xiàn)象。后者是指合同關(guān)系保持同一性，僅改換債權(quán)人或債務(wù)人的現(xiàn)象。不論是改換債權(quán)人，還是改換債務(wù)人，都發(fā)生合同權(quán)利義務(wù)的移轉(zhuǎn)，移轉(zhuǎn)給新的債權(quán)人或者債務(wù)人，因此合同主體的變更實(shí)際上是合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。

合同主體發(fā)生變更，即由新的合同當(dāng)事人代替舊的合同當(dāng)事人，但合同的客體，即合同的標(biāo)的并沒有發(fā)生變化。實(shí)際是合同的轉(zhuǎn)讓。

合同轉(zhuǎn)讓有兩種情形：一是 債權(quán)轉(zhuǎn)讓 ，即由原債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新債權(quán)人，從而使新債權(quán)人代替原債權(quán)人;二是債務(wù)承擔(dān)，即由新債務(wù)人代替原債務(wù)人負(fù)擔(dān)債務(wù)。這兩種情況，債權(quán)人和債務(wù)人都發(fā)生了變化，債的性質(zhì)和內(nèi)容則沒有改變。

二、合同簽訂后如何作廢

合同作廢即合同的解除，出現(xiàn)約定解除或者法定解除情形的，可以解除合同。

根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）因 不可抗力 致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（五）法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

三、沒有交定金的合同有效嗎

如果在合同中沒有約定以交付定金為合同成立或生效條件的，則定金是否交付對 合同的效力 不產(chǎn)生影響，要根據(jù)合同本身的內(nèi)容來判斷是否具有法律效力。如果在合同中約定以交付定金為合同成立或生效條件，給付定金的一方未支付定金且合同未履行的，合同的不成立或者生效，沒有法律效力。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》

第一百三十三條

民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。

《中華人民共和國民法典》

第五百四十三條

當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

《中華人民共和國民法典》

第五百四十四條

當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

《中華人民共和國民法典》

第五百一十條

合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；

不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

中標(biāo)簽訂合同后還可以變更合同主體嗎

中標(biāo)后一般不可以變更合同簽訂的主體。合同訂立要遵循公平和誠信原則，不能損害其他投標(biāo)人的合法權(quán)益。如果擅自變更合同簽訂主體的，對其他投標(biāo)人不公平，并且法律禁止招標(biāo)人和中標(biāo)人再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

一、變更合同的條件

變更合同的條件是：根據(jù)合同性質(zhì)和當(dāng)事人約定合同可以變更;合同雙方都同意對合同進(jìn)行變更;雙方就變更的事項(xiàng)達(dá)成一致;合同應(yīng)當(dāng)寫明合同變更的內(nèi)容，如果約定不明確，推定為未變更。合同變更是在不改變主體而使權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化的現(xiàn)象。合同變更不僅在實(shí)踐中司空見慣，也是合同制度的重要內(nèi)容。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第五百四十三條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

《中華人民共和國民法典》第五百四十四條，當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的.推定為未變更。

二、變更合同的法律后果

1、合同變更的實(shí)質(zhì)在于使變更后的合同代替原合同。因此，合同變更后，當(dāng)事人應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行。

2、合同變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力，未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效，已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去合法性。

3、合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上，提出變更的一方當(dāng)事人對對方當(dāng)事人因合同變更所受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

簽訂合同后主體變更的情形有哪些,合同變更的效力如何

法律分析：簽訂合同后主體變更的情形：一是債權(quán)轉(zhuǎn)讓，即由原債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新債權(quán)人，從而使新債權(quán)人代替原債權(quán)人；二是債務(wù)承擔(dān)，即由新債務(wù)人代替原債務(wù)人負(fù)擔(dān)債務(wù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第五百四十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

第五百四十四條 當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

合同主體名稱變更

法律主觀：

合同主體名稱變更不需要重新簽合同，合同繼續(xù)有效。合同主體的名稱變更不等于主體變更，非經(jīng)與對方協(xié)商一致，否則不得輕易變更或者解除此前簽訂的合同，并應(yīng)根據(jù)合同的約定繼續(xù)履行。

法律客觀：

《民法典》第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。 第五百四十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。 第五百四十四條 當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。