上海市自主擇業(yè)干部有住房補貼嗎

有。根據(jù)查詢上海市分化房政策發(fā)布的公告得知，自主擇業(yè)干部可獲得住房補貼，未就業(yè)期間，可辦理住房公積金開戶手續(xù)并將部隊發(fā)放的住房公積金計入個人住房公積金賬戶，被錄用后，可享受用人單位同等條件人員的住房公積金待遇，單位和個人均應(yīng)逐月按規(guī)定比例繳存。自主擇業(yè)是指勞動者進入勞動力市場，通過各種渠道自謀職業(yè)。

轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)住房補貼怎樣發(fā)放？

根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)住房優(yōu)惠政策如下：

第五十條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條 件人員的住房補貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補貼，購買經(jīng)濟適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購房補助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擴展資料

定義

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設(shè)作出了犧牲和貢獻，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

對象

擔(dān)任團級以下職務(wù)（含處級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部）的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：

（一）達到平時服現(xiàn)役最高年齡的；

（二）受軍隊編制員額限制不能調(diào)整使用的；

（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；

（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

擔(dān)任師級職務(wù)（含局級文職干部，下同）或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部，年齡50周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。

擔(dān)任師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

因軍隊體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

參考資料：百度百科-軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍人自主擇業(yè)費是是軍費開支嗎

沒有搞清楚，你說的自主擇業(yè)費是什么時候發(fā)的。這么說吧，干部轉(zhuǎn)業(yè)選擇自主擇業(yè)時，是會領(lǐng)到些錢，這些錢包括軍人房貼，半年的工資，安家費等，這些錢，當(dāng)然是部隊開支，部隊開支當(dāng)然列入軍費。至于自主擇業(yè)后每個月領(lǐng)的錢，叫退役補償金，由地方財政負(fù)擔(dān)

廣州自主擇業(yè)住房補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

(一)住房補貼視同住房公積金，由市住房公積金管理中心(以下簡稱市公積金中心)參照住房公積金的管理辦法進行管理，委托銀行承辦有關(guān)的金融業(yè)務(wù)。(二)各實施單位應(yīng)按規(guī)定的歸集渠道，在本單位存儲住房公積金的銀行，以職工本人名義開設(shè)住房補貼專用賬戶，每月自發(fā)工資之日起10日內(nèi)將職工的住房補貼存入本人賬戶，并自存入之日起按住房公積金存款利率結(jié)算利息。(三)實行住房貨幣分配的人員，在實施單位工作滿兩年的，購買住房時可向市公積金中心申請?zhí)崛”救嗣碌淖》垦a貼本息余額用于支付購房款；款額不足的，可按規(guī)定申請職工政策性住房抵押貸款。(四)實行住房貨幣分配的人員租賃住房時，可憑房屋租賃合同，每半年向市公積金中心申請?zhí)崛∫淮伪救嗣碌淖》垦a貼用于交納房租。(五)計發(fā)住房補貼期間職務(wù)發(fā)生變動的，從變動職務(wù)的次月起按新職務(wù)計發(fā)住房補貼至累計25年滿為止。(六)計發(fā)住房補貼期間在市內(nèi)調(diào)動工作的，原工作單位應(yīng)從辦結(jié)本人調(diào)離手續(xù)的次月起停止計發(fā)住房補貼，并將記入本人人事檔案；新工作單位可結(jié)合單位實際，根據(jù)已計發(fā)情況，繼續(xù)向本人計發(fā)住房補貼。(七)計發(fā)住房補貼期間調(diào)離本市(含經(jīng)批準(zhǔn)出國、出境定居)的，原工作單位應(yīng)從辦結(jié)本人調(diào)離手續(xù)的次月起停止計發(fā)住房補貼；已計發(fā)的住房補貼本息余額，本人可一次性提取，并由原工作單位將已計發(fā)情況記入本人人事檔案。(八)職工與單位終止勞動關(guān)系或辭去公職、擅自離職或被辭退、除名、開除的，原工作單位應(yīng)從上述行為發(fā)生之日起停止計發(fā)住房補貼，并將已計發(fā)情況記入本人人事檔案。本人如重新參加工作，新工作單位可根據(jù)已計發(fā)的住房補貼本息余額，在達到職工法定退休年齡時可一次性提取。(九)職工離退休前未使用過的住房補貼本息余額，離退休時可一次性提?。浑x退休時如未領(lǐng)足現(xiàn)定年限的住房補貼，原工作單位應(yīng)繼續(xù)按本月本人離退休時的職務(wù)待遇發(fā)放住房補貼至累計25年滿為止。(十)計發(fā)住房補貼期間去世的，從去世的次月起停止計發(fā)住房補貼；其中在實行住房貨幣分配前已參加工作的，可視本人工齡情況發(fā)放一次性住房補貼，但最多發(fā)至累計25年滿為止。職工去世后，其名下的住房補貼本息余額可由其繼承人一次性提?。灰艳k理住房抵押貸款的，由其繼承人償還貸款本息。

四川省瀘州市轉(zhuǎn)業(yè)軍人自主擇業(yè)補助是什么標(biāo)準(zhǔn)

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)遼保險金自己交；也可選擇計劃安置.

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施

本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設(shè)原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)（計劃安置），需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關(guān)審批后方可辦理；

2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；

3.師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；

4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

2、自主擇業(yè)工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%

滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%

滿20年不滿23年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%轉(zhuǎn)業(yè)

滿23年不滿26年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%

滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%

滿20年不滿25年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%

滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%轉(zhuǎn)

同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。

6. 在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。

7.在參戰(zhàn)或參與搶險救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%.