怎么算失業(yè)金領取多少個月

法律主觀：

失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。二、失業(yè)保險可以領幾個月？失業(yè)保險最長可以領取24個月。不同地區(qū)對失業(yè)金領取的規(guī)定期限不同。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領取保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位。1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業(yè)保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業(yè)保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業(yè)保險金。4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業(yè)保險金。5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。三、自己離職可以領取失業(yè)金嗎？失業(yè)人員可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件為：1、失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的；2、不是因為本人的意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)經(jīng)過失業(yè)登記并且有求職要求的。但自己離職是屬于因本人自己的意愿中斷就業(yè)，不符合領取失業(yè)金的條件，因為自己離職是不可以領取失業(yè)金。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。綜上可知，失業(yè)金的領取按照當?shù)氐恼邅韴?zhí)行。

法律客觀：

《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第十四條 經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi)，對申領者的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。 第十五條 經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計繳費時間核定其領取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員累計繳費時間按照下列原則確定： （一）實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。

領取失業(yè)金的時間怎么計算

法律主觀：

一、領取失業(yè)保險金時間怎么計算失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限）計算。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。二、失業(yè)金領取條件及標準失業(yè)保險金領取條件：根據(jù)《社會保險法》第四十五條的規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)金領取的標準：根據(jù)《社會保險法》第四十七條的規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。三、怎么領取失業(yè)金根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條的規(guī)定，享受失業(yè)保險的對象須具備三個條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。所以單位辭退員工的，最好是在解除勞動合同上證明書上寫明由單位提出、雙方協(xié)商一致解除勞動合同，即體現(xiàn)系非因本人意愿解除合同即可?！妒I(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的;（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

法律客觀：

《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第十四條 經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi)，對申領者的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。 第十五條 經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計繳費時間核定其領取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員累計繳費時間按照下列原則確定： （一）實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。

失業(yè)金領取時間是怎么計算的？

失業(yè)人員領取時間根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累積繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費的年限）計算。累積繳納失業(yè)保險費滿一年不滿二年的，期限為二個月；累積繳納失業(yè)保險費每增加一年，期限增加二個月，單次核定領取的期限最長不超過二十四個月，當然領取失業(yè)金也要符合相應的條件，包括非因本人意愿失業(yè)、失業(yè)前已繳納失業(yè)保險費滿一年等。

失業(yè)金領取幾個月，怎么算的？

失業(yè)金可以領幾個月？失業(yè)金領取金額怎么計算？

一、失業(yè)金可以領幾個月

1、失業(yè)保險最長可以領取24個月。不同地區(qū)對失業(yè)金領取的法定期限不同。失業(yè)人員領取保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和其本人交費的時間長短的不同，劃分為三個檔次。

2、失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人按照累計法規(guī)交費的時間，滿一年不足五年的。領取失業(yè)保險金的最長為12個月。

3、累計消費時間。滿五年的，不足十年的。失業(yè)保險金的最長期限為18個月。

4、累計交費時間十年以上的。領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

二、失業(yè)金金額怎么計算

失業(yè)金的計算方法為：失業(yè)金就等于保險金申領時限乘保險金月派發(fā)標準。按照有關法律法規(guī)需求，保險金的申領時限有12個月、18個月、24個月不等，時限的周期由交費的時間來完成相對應的判定;保險金的派發(fā)標準法規(guī)則需參考當?shù)氐膶嶋H情況。

決定失業(yè)保險金發(fā)放金額的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標準。一般領取期限越長，發(fā)放標準越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。其具體計算公式如下：

失業(yè)金領取金額=失業(yè)保險金領取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標準。

1、失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業(yè)保險金;

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業(yè)保險金的期限為18個月;

3、累計繳費時間滿10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限為24個月。

失業(yè)金領取計算年限公式

失業(yè)金領取計算年限公式如下：

1、繳費時間不滿一年的，不領取失業(yè)保險金；

2、繳費時間滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金；

3、繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

失業(yè)金領取流程如下：

1、公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備；

2、社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業(yè)金；

3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有：位出具的解聘通知書和相關檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文。

4、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領取失業(yè)金，同時辦理下崗證；

5、失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道鎮(zhèn)有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。

失業(yè)金領取條件標準如下：

1、失業(yè)保險金領取條件是失業(yè)人員已經(jīng)參加失業(yè)保險并且已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，其次是失業(yè)的原因并不是本人的原因，最后是失業(yè)人員已經(jīng)進行失業(yè)登記并且表達自己有求職的意愿。失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%；

2、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金；

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；以及已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

綜上所述，合同到期不續(xù)簽是否可以領失業(yè)金，需要看是否滿足失業(yè)金領取條件。失業(yè)補助金的領取條件：職工具有本市常住戶口，在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定辦妥失業(yè)登記，在職期間繳納失業(yè)保險費不滿一年，生活確有特殊困難的等。領取標準則是失業(yè)前用人單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月等。

【法律依據(jù)】：

《失業(yè)保險條例》第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)金領取時間是怎么計算的

失業(yè)金領取時間計算如下：

失業(yè)保險金領取時間是依據(jù)參保人員失業(yè)前按照規(guī)定繳納失業(yè)保險的累計繳費時間來進行計算的。

一般來說，失業(yè)保險繳費時間越長，領取失業(yè)金的年限越長。需要大家注意的一點是，領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)金申請領取的材料包括：

1、身份證明原件及復印件；

2、畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件及復印件；

3、失業(yè)保險繳費記錄；

4、求職登記證明原件及復印件；

5、居住地社區(qū)勞動保障站（中心）開出的《失業(yè)證》或辦理《失業(yè)證》的證明；

6、有效身份證件和戶口本個人頁復印件。

失業(yè)金申請領取的條件：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

綜上所述，失業(yè)人員需要在終止或解除勞動關系之日起60日內(nèi)，到戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領登記。否則，可能會影響失業(yè)金的發(fā)放。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國失業(yè)保險條例》第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

失業(yè)保險金領取時間怎么計算

領取失業(yè)保險金的時間計算方式：

1、用人單位和本人在失業(yè)前累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為十二個月；

2、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為十八個月；

3、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳納十年以上的，領取失業(yè)保險金的最長期限為二十四個月；

4、失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，重新計算繳費時間。領取失業(yè)保險金的期限與上次失業(yè)應領取但尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)金領取時間是怎么計算的

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限核定。

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已核定過的領取失業(yè)保險金期限的繳費年限）核定：繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月。

（在原鎮(zhèn)保中的失業(yè)保險費繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金期限為1個月，繳費年限每增加1年，領取期限增加1個月。）一次核定領取的期限最長不超過24個月。核定期限后，如有剩余的繳費年限，可予以保留。

失業(yè)人員重新就業(yè)并繳納失業(yè)保險費滿1年后（可以連續(xù)繳費滿1年，也可以多次繳費滿1年）又再次失業(yè)的，保留的繳費年限與新繳費年限合并計算，重新核定其領取失業(yè)保險金期限。

領取具體標準如下：

累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業(yè)保險金。

累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業(yè)保險金。

累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業(yè)保險金。

累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業(yè)保險金。

累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

注意：領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)金領取年限怎么計算

領取失業(yè)金年限計算：

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定，最長不得超過24個月：

(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業(yè)保險金;

(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月失業(yè)保險金;

(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月失業(yè)保險金;

(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月失業(yè)保險金;

(五)累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業(yè)保險金;

(六)累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業(yè)保險金。

失業(yè)保險的作用有其自身的特性，包括以下內(nèi)容：

(1)保障基本生活功能。失業(yè)保險的保障功能體現(xiàn)為生活保障功能，即失業(yè)保險機構(gòu)通過向符合條件的失業(yè)者支付失業(yè)保險金，保障了失業(yè)者的基本生活，維持了勞動力的再生產(chǎn)。通常來說，勞動者在失業(yè)后，無經(jīng)濟收入來源，生活發(fā)生困難，而失業(yè)保險通過對失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金，以保障其基本生活，使其正常地生存下去，維持勞動力的再生產(chǎn)。

(2)穩(wěn)定功能。由于失業(yè)保險通過發(fā)放失業(yè)保險金保障了失業(yè)人員的基本生活，使其有了一定的收入。這種穩(wěn)定功能一方面體現(xiàn)為社會穩(wěn)定功能;另一方面體現(xiàn)為經(jīng)濟穩(wěn)定功能。失業(yè)保險為失業(yè)者提供生活保障，不會因其無法生存使其鋌而走險，或在心理上嚴重失衡而危害社會，有利于維持社會的穩(wěn)定。失業(yè)保險金的籌集及發(fā)放具有抑制經(jīng)濟循環(huán)的作用，是“減震器”，減輕了經(jīng)濟波動的劇烈程度，使家庭關系保持穩(wěn)定，因此緩解了失業(yè)對整個社會所帶來的沖擊和震動，從而有利于維護社會的穩(wěn)定和正常的社會秩序。

(3)促進功能。失業(yè)保險不僅僅是給失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金，更重要的是失業(yè)保險機構(gòu)對職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的重視及提供就業(yè)信息、有效溝通和對再就業(yè)的直接推動上。對失業(yè)人員的培訓教育，提升其自身素質(zhì)，提高其在社會中的競爭能力，并積極為失業(yè)人員開展職業(yè)介紹等相關服務，促使其盡快重新就業(yè)。失業(yè)保險的促進功能越來越突出，通過加大再就業(yè)培訓支出的比重、建立就業(yè)導向的機制等來促進失業(yè)者的再就業(yè)。

(4)合理配置勞動力功能。這體現(xiàn)在兩方面：一是由于失業(yè)保險的存在，失業(yè)者在尋找新的就業(yè)崗位時獲得了經(jīng)濟保障，免除了后顧之憂，失業(yè)者也就有條件盡可能尋找與自己的興趣、能力相符合的工作崗位，從而有利于勞動力的合理配置;二是由于失業(yè)保險的存在，用人單位減輕了向外排斥冗員的經(jīng)濟、社會兩方面的壓力，有利于單位制定理性的、合理的用人決策，也更有利于勞動力的合理配置。

(5)調(diào)節(jié)功能。失業(yè)保險可以通過向失業(yè)者提供物資資助來調(diào)節(jié)社會上的貧富差距，通過勞動力更合理的配置、更高的勞動生產(chǎn)率來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的運行。

法律依據(jù)

《失業(yè)保險條例》

第十七條　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

第十八條　失業(yè)保險金的標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。