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公司詐騙員工處理結(jié)果(公司網(wǎng)絡(luò)詐騙員工處理結(jié)果)
公司詐騙員工拿提成怎么處理
公司詐騙員工拿提成的處理方式如下：
1、公司詐騙員工拿提成有責(zé)任。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為；
2、詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百九十二條
【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
第二百條
【單位犯金融詐騙罪的處罰規(guī)定】單位犯本節(jié)第一百九十四條、第一百九十五條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，可以并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
公司詐騙員工處理結(jié)果
法律分析：詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑
公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績的判刑標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、詐騙罪不以業(yè)績工資為定罪量刑的依據(jù)，應(yīng)以詐騙財物數(shù)額為定罪量刑的依據(jù)。業(yè)績工資只能作為一個參考情節(jié)。
2、詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；
3、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。根據(jù)刑法規(guī)定，詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的，即使是公司集體決定實施的詐騙行為，刑法也只能追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
4、如果該員工系管理人員的話，且與該詐騙行為有關(guān)聯(lián)的話，涉嫌詐騙罪的可能性較大；如果該員工只是一般小職員，未參與管理預(yù)謀詐騙行為，僅僅執(zhí)行上級命令，該員工是不構(gòu)成詐騙罪的，不久就會無罪釋放。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國刑法》
第二百六十六條
詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
公司涉嫌詐騙,員工業(yè)績250萬怎么處理
公司詐騙，涉案數(shù)額較大的，構(gòu)成集資詐騙罪。
員工被判處何種刑罰要看情況：
一、如果員工在明知是詐騙的情況下，參與了詐騙活動或者為詐騙活動提供了幫助的，則員工構(gòu)成集資詐騙罪，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
二、不符合上述情況的，員工不構(gòu)成犯罪，不會判刑。
法律依據(jù)
《刑法》第一百九十二條
以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；
數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
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公司詐騙員工有業(yè)績怎么判刑
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公司詐騙員工有業(yè)績怎么判刑
看具體情況定。詐騙罪不以業(yè)績工資為定罪量刑的依據(jù)，應(yīng)以詐騙財物數(shù)額為定罪量刑的依據(jù)。業(yè)績工資只能作為一個參考情節(jié)。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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業(yè)務(wù)員詐騙業(yè)績是如何退的，是退他個人詐騙業(yè)績的總額
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公司詐騙如果員工知情并參與詐騙活動，則屬于共犯，應(yīng)當(dāng)會被判刑的。
詐騙罪，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的.
【法律依據(jù)】
《刑法》：第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的規(guī)定：詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”與“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民、人民檢察院可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，共同研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。
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業(yè)務(wù)員詐騙業(yè)績怎么退還，是退還業(yè)務(wù)員業(yè)績還是退
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詐騙罪，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的.
【法律依據(jù)】
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各省、自治區(qū)、直轄市高級人民、人民檢察院可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，共同研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。
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