國(guó)家法定節(jié)假日有幾天?

國(guó)家法定節(jié)假日主要包括：

1、元旦：規(guī)定在1月1日放假1天；

2、春節(jié)：規(guī)定在陰歷除夕至正月初二放假3天；

3、清明節(jié)：規(guī)定在清明當(dāng)日放假1天；

4、勞動(dòng)節(jié)：規(guī)定在5月1日當(dāng)日放假1天；

5、端午節(jié)：規(guī)定在端午當(dāng)日放假1天；

6、中秋節(jié)：規(guī)定在中秋當(dāng)日放假1天；

7、國(guó)慶節(jié)：規(guī)定在10月1日至3日放假3天。所謂放三天，七天，都是調(diào)休過來(lái)的假期，不算是法定節(jié)假日。

法律依據(jù)：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

全體公民放假的節(jié)日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；

（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；

（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；

（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三條

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

（一）婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；

（二）青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。

第四條

少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

國(guó)家規(guī)定的法定假期有哪些？

國(guó)家法定三倍工資是元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天。

我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共計(jì)十一天。

法律依據(jù)：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

第二條全體公民放假的節(jié)日：

（一）新年逗備，放假1天（1月1日）；

（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)裂春歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節(jié)，山源毀放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；

（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；

（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；

（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

國(guó)家規(guī)定的七天法定假期是哪幾天？

法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。

2024年8月2日人社部發(fā)布《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》國(guó)務(wù)院令第174號(hào)規(guī)定：

全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天；春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；國(guó)慶節(jié)放假3天。

擴(kuò)展資料：

2024年法定節(jié)假日

一、元旦：2018年12月30日至2024年1月1日放假調(diào)休，共3天。

二、春節(jié)：2024年2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。

三、清明節(jié)：2024年4月5日放假3天，與周末連休。

四、勞動(dòng)節(jié)：2024年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。

五、端午節(jié)：2024年6月7日放假3天，與周末連休。

六、中秋節(jié)：2024年9月13日放假3天，與周末連休。

七、國(guó)慶節(jié)：2024年10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。

參考資料來(lái)源：百度百科-法定節(jié)假日

國(guó)家規(guī)定的法定假期有哪些？

國(guó)家規(guī)定的法定假期主要包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)假日。

春節(jié)是中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是農(nóng)歷新年的開端，因此春節(jié)的法定假期時(shí)間也是最長(zhǎng)的。一般來(lái)說(shuō)，春節(jié)的法定假期為7天，人們可以在這個(gè)假期里進(jìn)行家庭團(tuán)聚、拜年祭祖等傳統(tǒng)活動(dòng)。

清明節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的祭祖節(jié)日，也是中國(guó)傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的一個(gè)，因此清明節(jié)也被列為法定假期。清明節(jié)的法定假期一般為1-3天，人們可以在這個(gè)假期里祭掃先人、緬懷逝者。

勞動(dòng)節(jié)是為了紀(jì)念勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)而設(shè)立的節(jié)日，法定假期一般為5月1日至5日。在這個(gè)假期里，人們可以放松身心，享受勞動(dòng)成果，也可以進(jìn)行旅游、娛樂等活動(dòng)。

端午節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的端午節(jié)日，也是國(guó)家法定節(jié)假日之一。端午節(jié)的法定假期一般為3天，人們可以在這個(gè)假期里吃粽子、賽龍舟、掛艾草等傳統(tǒng)活動(dòng)。

中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的中秋節(jié)日，也是國(guó)家法定節(jié)假日之一。中秋節(jié)的法定假期一般為3天，人們可以在這個(gè)假期里賞月、吃月餅、團(tuán)圓聚餐等傳統(tǒng)活動(dòng)。

這些法定假期的設(shè)立，不僅有利于傳承和弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，也有利于促進(jìn)旅游和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，法定假期的設(shè)置也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障和尊重。

國(guó)家法定節(jié)假日有哪些共多少天

因此法定節(jié)假日共有11天，分別如下：(一)元旦節(jié)，放假1天(1月1日)二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。用人單位應(yīng)該在法定節(jié)日期間安排勞動(dòng)者休假，若法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。法定節(jié)假日調(diào)整后充分體現(xiàn)了科學(xué)性、統(tǒng)籌性的特點(diǎn)。對(duì)旅游和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的真實(shí)拉動(dòng)效應(yīng)，以及新的節(jié)假日方案對(duì)于旅游及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的綜合影響等，進(jìn)行了深入的數(shù)理分析，形成科學(xué)決策的數(shù)理依據(jù)。此外，方案最大的特色是統(tǒng)籌性，它統(tǒng)籌兼顧了舊的節(jié)假日制度的優(yōu)點(diǎn)及新的社會(huì)需要；統(tǒng)籌兼顧了不同社會(huì)力量的意見和需要。更重要的是，它還統(tǒng)籌兼顧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和傳統(tǒng)文化習(xí)俗之間的關(guān)系，將清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日定為法定假日，這一點(diǎn)對(duì)于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、促進(jìn)中華文化的偉大復(fù)興，將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

國(guó)家法律規(guī)定的假期有哪些

法律主觀：

法律客觀：

國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定，“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”即實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)為90天。一般用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定的90天標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)部還下發(fā)過一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對(duì)相關(guān)問題有更為詳細(xì)的解釋：懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。在尊重法律的前提下，不同地區(qū)還對(duì)產(chǎn)假有補(bǔ)充規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響，晚育不同地方規(guī)定不同，女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等。比如，北京市規(guī)定晚育除去能享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假外，能增加30天獎(jiǎng)勵(lì)假。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)30天晚育假的地方比較多，但也有個(gè)別地區(qū)為了鼓勵(lì)晚育和獨(dú)生子女增加更多天數(shù)。具體情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)一步咨詢。特別需要提醒姐妹們的是，產(chǎn)假時(shí)間是按照自然天數(shù)計(jì)算的，周末假日和節(jié)日等也計(jì)算在內(nèi)。

國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日是哪幾天

我國(guó)節(jié)假日包括三類，其中有兩類為法定節(jié)假日。因此法定節(jié)假日共有11天，分別如下:

（一）元旦節(jié)，放假1天（1月1日）。

（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）。

（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）。

（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）。

（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）。

（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）。

（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

勞動(dòng)者的法定假日工資的算法

勞動(dòng)者的法定假日工資按不低于工資的百分之三百計(jì)算。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

國(guó)家法定節(jié)假日是哪幾天

國(guó)家法定節(jié)假日如下：

1、法定假日：新年，放假時(shí)間1天，日期為1月1日。

2、法定假日：春節(jié)，放假時(shí)間3天，日期為農(nóng)歷正月初一、初二、初三。

3、法定假日：清明節(jié)，放假時(shí)間1天，日期為農(nóng)歷清明當(dāng)日。

4、法定假日：勞動(dòng)節(jié)，放假時(shí)間1天，日期為5月1日。

5、法定假日：端午節(jié)，放假時(shí)間1天，日期為農(nóng)歷端午當(dāng)日。

6、法定假日：中秋節(jié)，放假時(shí)間1天，日期為農(nóng)歷中秋當(dāng)日。

7、法定假日：國(guó)慶節(jié)，放假時(shí)間3天，日期為10月1日、2日、3日。

節(jié)假日的起源和傳統(tǒng)習(xí)俗介紹：

1、元旦元旦源于公歷1月1日，是西方的新年。中國(guó)大陸自1949年起將元旦作為法定節(jié)日，慶祝新年的到來(lái)。

2、春節(jié)是中國(guó)重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是農(nóng)歷新年。在春節(jié)期間，人們會(huì)貼春聯(lián)、放鞭炮、包餃子、賞花燈等，有著豐富多彩的傳統(tǒng)習(xí)俗。

3、清明節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的祭祖掃墓節(jié)日，也是傳統(tǒng)的踏青節(jié)日。在清明節(jié)期間，人們會(huì)掃墓、燒紙、祭祀等，表達(dá)對(duì)祖先的敬意和思念之情。

4、勞動(dòng)節(jié)是為了紀(jì)念全世界勞動(dòng)人民而設(shè)立的節(jié)日。在這，人們會(huì)參加各種慶?；顒?dòng)，表彰勞動(dòng)者和工會(huì)組織，以及展示勞動(dòng)成果和勞動(dòng)精神。

以上內(nèi)容參考：中華人民共和國(guó)中央人民政府-關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排

國(guó)家法定假期幾天

共11天。

1、元旦，放假1天(1月1日)；

2、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二)；

3、清明節(jié)，放假1天(清明當(dāng)日)；

4、勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；

5、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端當(dāng)日)；

6、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；

7、國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十三條用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；

(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資；

(三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。

實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。

總之，重要的節(jié)日紀(jì)念日不僅是放假休閑的好時(shí)光，更是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的宣傳，中國(guó)文化博大精深，節(jié)日文化不僅是個(gè)人的，更是世界的，多了解有益而無(wú)害，希望以上國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日的整理資料對(duì)你們了解中國(guó)傳統(tǒng)文化有所幫助，減省查詢時(shí)間。

法律依據(jù)：

《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

第一條為統(tǒng)一全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。

第二條全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初

一、初

二、初三)；

(三)清明節(jié)，放假1天(陽(yáng)歷清明當(dāng)日)；

(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；

(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；

(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；

(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日有哪些

國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；

（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；

（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；

（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；

（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天。

相關(guān)法律條文

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣省的法定節(jié)假日）第四十條規(guī)定：用人單位在元旦，春節(jié)，國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第270號(hào)）規(guī)定，我國(guó)節(jié)假日包括三類，其中有兩類為法定節(jié)假日。