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    拇指手筋斷了,工傷賠償多少(手筋斷了工傷賠償流程)

    在線問法 時(shí)間: 2024.01.07
    808
    法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條: 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇:從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

    工傷手筋斷了要賠償幾萬

    法律主觀:

    手筋斷了具體賠償多少錢,要先做 傷殘鑒定 。民事賠償項(xiàng)目包括: 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動(dòng)能力 導(dǎo)致的收入損失。 包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

    法律客觀:

    《 民法典 》第一千一百七十九條 【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。

    大拇指筋斷了工傷賠償

    法律主觀:

    可以構(gòu)成七級(jí) 傷殘 (具體以 工傷認(rèn)定 為標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)賠償13個(gè)月的本人 工資 。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條: 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇:從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資; 2、 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資; 3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

    法律客觀:

    《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

    第三十八條

    因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

    (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

    (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

    (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

    (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

    (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

    (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

    (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

    (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

    (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

    拇指筋肌腱斷裂,恢復(fù)功能受限,怎么賠償?

    工傷手指肌腱斷了一般為鑒定為十級(jí)傷殘,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資?!堵毠すc職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10.1器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。5.10.2凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

    工傷手指筋斷了怎么賠償

    法律主觀:

    工傷手指筋斷了一般可以構(gòu)成工傷十級(jí),享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等,具體能陪多少錢,需要具體分項(xiàng)計(jì)算。

    法律客觀:

    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    大拇指筋割斷了工傷怎么賠付

    法律分析:如果是工傷,造成左手大拇筋斷了,影響手指功能,可以鑒定為九級(jí)傷殘,享受本人九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。

    法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

    (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    手筋斷了要賠償幾萬

    需要看是工傷還是人身損害,若為工傷,可能認(rèn)定為三級(jí)傷殘,賠償額至少為23個(gè)月的本人工資加上傷殘津貼。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,因工受傷的職工享受工傷醫(yī)療待遇與工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,三級(jí)為23個(gè)月的本人工資。此外還有傷殘津貼與用人單位應(yīng)支付的月工資等。具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)結(jié)合個(gè)人工資進(jìn)行計(jì)算。

    工傷手筋斷了怎么賠償

    一、手指筋斷了算幾級(jí)工傷

    如果指功受影響,手指筋斷了算十級(jí)工傷。

    手指筋斷了經(jīng)過治療后,如果手指功能受到影響,按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級(jí)傷殘。

    二、怎么賠償

    十級(jí)傷殘賠償7個(gè)月的本人工資。

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下;

    第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

    (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)

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    人身損害致人死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬費(fèi);喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3、死亡補(bǔ)償費(fèi);按照受訴法院所在地上一 ...
    2024-01-07 14:29

    9級(jí)工傷賠償多少錢(安徽9級(jí)工傷賠償多少錢)

    根據(jù)規(guī)定,被認(rèn)定為工傷且勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到1-4級(jí)的農(nóng)民工以及因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬,按月領(lǐng)取待遇,并執(zhí)行工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整政策,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:( ...
    法律百科
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    酒駕發(fā)生交通事故保險(xiǎn)公司會(huì)賠償嗎

    酒駕發(fā)生交通事故保險(xiǎn)公司賠嗎我國的道路交通安全法規(guī)定,酒駕發(fā)生交通事故后,不僅要賠償財(cái)產(chǎn)損失,還要賠償對方的人身損害。一般先由交強(qiáng)險(xiǎn)優(yōu)先賠付,超出交強(qiáng)險(xiǎn)限額的部分,按照雙方的責(zé)任劃分由事故雙方分別承擔(dān)。如果購買了商業(yè)保險(xiǎn),那可以請 ...
    2024-01-07 14:52

    工傷賠償申請流程是怎樣的(工傷賠償電話)

    工傷認(rèn)定流程工傷賠償申請流程爭議處理流程1.勞動(dòng)者就醫(yī)并保存證據(jù)1.勞動(dòng)者向用人單位提出賠償申請1.勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請2.勞動(dòng)者填寫工傷認(rèn)定申請表2.勞動(dòng)者填寫工傷賠償申請書2.勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解3.用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定 ...
    離婚訴訟
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    車禍賠償有哪些費(fèi)用(小孩車禍賠償有哪些費(fèi)用)

    車輛事故賠償哪些費(fèi)用具體包括下列費(fèi)用:1.醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定;2.誤工費(fèi)。應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定;3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi),按照國 ...
    2024-01-07 14:44

    工傷怎么走流程賠償(下班回家路上出車禍算不算工傷)

    答:工傷賠償可以由用人單位或者其所在的工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,工傷賠償是指因工作中發(fā)生的事故或患病導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷、死亡或致殘而應(yīng)由用人單位依法予以補(bǔ)償?shù)囊环N制度,問:工傷賠償如何支付,答:您在申報(bào)工傷時(shí)需要準(zhǔn)備以下材料:身份證、工傷發(fā) ...
    離婚法律
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    公司分立流程都有什么呢(公司分立的詳細(xì)流程)

    公司分立的流程公司分立是指一個(gè)公司在依照公司法有關(guān)規(guī)定的情況下,通過股東會(huì)議分成兩個(gè)以上的公司。企業(yè)分立的程序與公司合并一致,需要按照嚴(yán)格的法定程序進(jìn)行,大致過程如下:1.董事會(huì)擬訂分立方案報(bào)股東大會(huì)作出決議。公司分立方案由董事會(huì)擬 ...
    2024-01-07 14:01

    工傷賠償要多長時(shí)間呢(工傷賠償流程需要多長時(shí)間)

    申請工傷賠償需要多長時(shí)間法律主觀:工傷 賠償?shù)姆ǘǔ绦蚴牵?工傷認(rèn)定 :從用人單位申報(bào)或勞動(dòng)者個(gè)人申請之日起,勞動(dòng)部門15日之內(nèi)審核材料,60日之內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日之內(nèi)送達(dá),按規(guī)定工傷認(rèn)定最長時(shí)間為95天,法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七 ...
    法律百科
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    車禍?zhǔn)鹿寿r償流程(車禍?zhǔn)鹿时kU(xiǎn)公司賠償流程)

    車禍?zhǔn)鹿时kU(xiǎn)的理賠流程是怎樣的?法律主觀:交通事故保險(xiǎn)理賠 的流程: 1、向保險(xiǎn)公司報(bào)案。通常一起 交通事故發(fā)生后 ,車輛方不僅要向當(dāng)?shù)氐?交通管理部門 報(bào)案,同時(shí)要在事故發(fā)生后的48小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。 2、事故現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)。保險(xiǎn)公司 ...
    2024-01-03 16:04

    工傷九級(jí)賠償多少(工傷九級(jí)賠償多少錢)

    法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提 ...
    法律百科
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    離婚時(shí)能要求精神損害賠償嗎(離婚可以要求精神損害賠償嗎)

    離婚有精神賠償嗎法律主觀:沒有過錯(cuò)的一方可以要求過錯(cuò)方賠償,但法律并未規(guī)定 離婚 時(shí)的 精神損害賠償 。有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯(cuò)方有權(quán)請求損害賠償: (一)重婚的; (二)有配偶者與他人 同居 的; (三)實(shí)施 家庭暴力 的; 《中華人民共 ...
    2024-01-07 14:42

    工傷六級(jí)傷殘賠償金(工傷六級(jí)傷殘賠償金額)

    法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工 ...
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