五險(xiǎn)一金失業(yè)怎么補(bǔ)償(五險(xiǎn)一金的失業(yè)險(xiǎn)怎么賠付)

被辭后五險(xiǎn)一金怎么辦

法律主觀：

五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，辭職后的處理方式是： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)具有個人賬戶，具體處理如下： （1）停止交費(fèi) 形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止。連續(xù)中斷3個月的，在恢復(fù)繳費(fèi)連續(xù)滿6個月后享受統(tǒng)籌基金支付待遇。累計(jì)中斷繳費(fèi)6個月的，在恢復(fù)繳費(fèi)連續(xù)滿1年后重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。 （2）自行繳費(fèi) 解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)在解除勞動合同的十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者未重新就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份、由個人全額繳納。 （3）新單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi) 聯(lián)系原單位的人事，要求對參保人做出社保減員的申報(bào)操作。準(zhǔn)備相關(guān)資料，本人或代辦人到轉(zhuǎn)出地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。接收地辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，社保辦機(jī)構(gòu)對材料進(jìn)行審核接收。 2、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)沒有個人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除。 3、住房公積金 住房公積金中繳納的費(fèi)用全部形成個人賬戶總額，暫時斷繳影響不大。

法律客觀：

《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 《社會保險(xiǎn)法》第六十條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十一條 社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征收社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個人。

買了五險(xiǎn)一金辭職了可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎

法律分析：用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)后五險(xiǎn)一金怎么處理

失業(yè)后五險(xiǎn)一金的處理方法如下：

1、前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑喝绻巧绫＠U費(fèi)人員，可以持有本人有效身份證件和相關(guān)證明材料前往當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理失業(yè)保險(xiǎn)和其他社保業(yè)務(wù)的處理。

2、申請失業(yè)保險(xiǎn)金：在社保局辦理失業(yè)保險(xiǎn)前，需要先申請失業(yè)保險(xiǎn)金。具體申請流程和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同地區(qū)和政策而異，需要關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定。

3、辦理社保停繳：如果已經(jīng)失業(yè)，可以前往社保局辦理社保停繳手續(xù)，停止繳納社保費(fèi)用。停繳后，社保賬戶將會被凍結(jié)，但社保繳費(fèi)年限不會中斷。

4、申請?zhí)崛」e金：如果有公積金賬戶，可以前往公積金管理中心申請?zhí)崛」e金。

失業(yè)辦理需要的條件：

1、公司為志愿繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的時間超過一年；

2、而失業(yè)的原因不是個人造成的，在這之前辦理了失業(yè)登記，并且還要有再就業(yè)要求；

3、個人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓(xùn)。

綜上所述，在進(jìn)行失業(yè)登記時，失業(yè)人員需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和失業(yè)原因，并按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定提供相關(guān)證明材料。此外，失業(yè)登記申請地不在本轄區(qū)，可能會影響失業(yè)人員獲取當(dāng)?shù)氐氖I(yè)救濟(jì)和就業(yè)幫助等服務(wù)，因此建議失業(yè)人員根據(jù)自身情況選擇合適的登記地點(diǎn)，以便更好地獲得相關(guān)服務(wù)和支持。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明，及時到指點(diǎn)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

五險(xiǎn)一金的失業(yè)金怎么領(lǐng)

法律主觀：

自己辭職的一般是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果用人單位存在法定過錯，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。一般情況下只有勞動者非因本人意愿離職的，并且所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并且有求職要求的，才可以申領(lǐng)失業(yè)金。

法律客觀：

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)了五險(xiǎn)一金怎么辦

法律分析：

五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金的簡稱。養(yǎng)老保險(xiǎn)有個人賬戶，個人一般繳納8%，公司一般繳納20%，辭職后可按如下方式處理：

（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算;

（3）找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。

醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個人賬戶，個人繳納2%，企業(yè)繳納8%，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費(fèi)用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

衍生問題：

騙失業(yè)金構(gòu)成犯罪嗎？

騙失業(yè)金構(gòu)成犯罪，有以下四種情形：

1.不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還;情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

2.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇單證，致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。

3.勞動保障行政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

4.任何單位、個人挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，追回挪用的失業(yè)保險(xiǎn)基金;有違法所得的，沒收違法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

五險(xiǎn)一金交多久可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償

法律主觀：

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是 住房公積金 。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)示例：失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。 1. 失業(yè)保險(xiǎn)金 ：是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行。 2. 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 期間的 醫(yī)療補(bǔ)助金 ：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的 喪葬補(bǔ)助金 和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)相關(guān)示例：在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個工作日內(nèi)) 申請工傷認(rèn)定 并需提供下列材料。生育保險(xiǎn)相關(guān)示例：可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用。報(bào)銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十九條 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。 社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

交了五險(xiǎn)一金辭職后能否領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)

個人原因辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的。

《社會保險(xiǎn)法》第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。

擴(kuò)展資料：

申請方法

各地失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)流程不太一樣，具體請以當(dāng)?shù)刈钚抡叻ㄒ?guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

以石家莊市失業(yè)保險(xiǎn)管理處工作流程為例，失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放與待遇審核流程為：

（一）失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放

（1）失業(yè)人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》等材料自60日內(nèi)到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記；

（2）市失業(yè)保險(xiǎn)管理處根據(jù)個人繳費(fèi)記錄情況，核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)、期限等；

（3）將審核結(jié)果通知失業(yè)人員，發(fā)放《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書》；

（4）失業(yè)人員持《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書》到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)和求職登記手續(xù)，參加就業(yè)培訓(xùn)；

（5）失業(yè)人員按月進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金登記；

（6）失業(yè)人員每月持卡到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核

（1）失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金辦理程序：失業(yè)人員按月到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處制定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記；市失業(yè)保險(xiǎn)管理處按月將失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金劃入失業(yè)人員在指定銀行開設(shè)的失業(yè)保險(xiǎn)個人賬戶；

（2）一次性支付失業(yè)保險(xiǎn)辦理程序：失業(yè)人員持申報(bào)材料到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處辦理一次性申領(lǐng)手續(xù)；

（3）住院醫(yī)療補(bǔ)助金辦理手續(xù)：失業(yè)人員憑申報(bào)材料向市失業(yè)保險(xiǎn)管理處申請，市失業(yè)保險(xiǎn)管理處據(jù)實(shí)核定；

（4）失業(yè)人員生育醫(yī)療補(bǔ)助金辦理程序：失業(yè)人員憑申報(bào)材料向市失業(yè)保險(xiǎn)管理處申請，市失業(yè)保險(xiǎn)管理處據(jù)實(shí)核定；

（5）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)辦理程序：符合條件的失業(yè)人員向市失業(yè)保險(xiǎn)處提出書面申請；失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)管理處開具的證明，到指定的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)；市失業(yè)保險(xiǎn)管理處憑繳費(fèi)證明，辦理資金撥付手續(xù)；

（6）死亡喪葬費(fèi)、撫恤金辦理程序：失業(yè)人員憑申報(bào)材料向市失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請，市失業(yè)保險(xiǎn)管理處據(jù)實(shí)核定；

（7）農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)貼辦理程序：失業(yè)人員憑申報(bào)材料向市失業(yè)保險(xiǎn)管理處申請，市失業(yè)保險(xiǎn)處據(jù)實(shí)核定。

參考資料來源：百度百科-失業(yè)保險(xiǎn)

公司交的五險(xiǎn)一金，在公司干了八年半的時間，領(lǐng)多少失業(yè)金？

最長可以領(lǐng)取18個月。

1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算

失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，按照所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一般都低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限計(jì)算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，按照失業(yè)前累計(jì)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限) 計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增1年，期限增加2個月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，期限最長為24個月。

歡迎采納、點(diǎn)贊、關(guān)注

在一個單位工作六年，買了五險(xiǎn)一金，突然失業(yè)，老板如何補(bǔ)償，失業(yè)險(xiǎn)可以拿多久

辭職或者單位按勞動合同法第39條解雇，沒補(bǔ)償金

其他理由解除合同，單位補(bǔ)償6個月工資

失業(yè)金拿多少、多久，自己去參保的社保局咨詢，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣

符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，離職后拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，社保局核定失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)

《勞動合同法》

第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。