政務(wù)開除處分什么意思(政務(wù)處分開除是什么意思)

行政處分是什么意思

法律分析：行政處分時國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，是行政制裁的一種形式。

法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》 第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

政務(wù)處分的種類為警告、記過、記大過和_______

政務(wù)處分的種類為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，警告的影響期是六個月，記過的影響期是十二個月，記大過的影響期是十八個月，降級和撤職的影響期是二十四個月。

政務(wù)處分決定自作出之日起生效，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計算。被開除的人，自政務(wù)處分決定生效之日起，應(yīng)當解除其與所在機關(guān)、單位的人事或者勞動關(guān)系。

二、詳情

1.在充分借鑒已有制度、總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，《監(jiān)察法》規(guī)定政務(wù)處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六類。本條規(guī)定的政務(wù)處分種類與《監(jiān)察法》的規(guī)定保持了一致。通常認為，警告、記過、記大過、降級屬于政務(wù)輕處分，撤職、開除屬于政務(wù)重處分。

2.警告，是對違法公職人員提出的告誡，以促使其認識和改正錯誤。警告是最輕的一種政務(wù)處分，屬于警戒性的處分方式，適用于違法情節(jié)較輕但必須給予政務(wù)處分的公職人員。

3.記過、記大過，是對違法行為的過錯予以記載，也是警戒性的處分方式，實際上是嚴重警告的意思。記過、記大過在性質(zhì)上屬于重于警告的較輕的政務(wù)處分。

4.降級，是一種降低公職人員級別的處分方式。降級處分不僅適用于公務(wù)員，也適用于參照《公務(wù)員法》管理的人員、國有企事業(yè)單位管理人員。因此，這里的級別并不僅指公務(wù)員級別，而是上述人員工資、薪酬待遇等級的概稱，不同種類的公職人員設(shè)置不同。實踐中，給予公職人員降級處分的，要根據(jù)公職人員工資、薪酬待遇的相關(guān)管理制度，相應(yīng)降低級別工資或者薪酬待遇檔次。因此，不能以某類公職人員沒有公務(wù)員級別為由不執(zhí)行降級處分。就公務(wù)員來說，級別由低至高依次為二十七級至一級。根據(jù)目前有關(guān)規(guī)定，給予公務(wù)員降級處分，降低一個級別;如果本人級別為本職務(wù)對應(yīng)最低級別的，不再降低級別，根據(jù)有關(guān)規(guī)定降低級別工資檔次;應(yīng)給予降級處分的，如果本人級別工資為二十七級一檔，可給予記大過處分。

5.撤職，是一種撤銷公職人員所擔任職務(wù)的處分方式。被撤職者如果沒有同時受到辭退、調(diào)離等組織人事處理的，仍然是原單位工作人員。撤職適用于違法情節(jié)嚴重、不適宜繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)的公職人員。根據(jù)目前有關(guān)規(guī)定，給予公務(wù)員撤職處分，撤銷其現(xiàn)任所有職務(wù)，并在撤銷職務(wù)的同時降低級別和工資。撤職時按降低一個以上(含一個)職務(wù)層次另行確定職務(wù)，一般不得確定為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。撤職后根據(jù)新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別，按照“每降低一個職務(wù)層次，相應(yīng)降低兩個級別”確定新的級別，最低降為二十七級。應(yīng)給予撤職處分的，如果本人職務(wù)為辦事員，可給予降級處分。

6.開除，是解除被處分人與原單位人事關(guān)系的一種處分，是最嚴厲的懲罰方式。公職人員被開除后，即不再具有公職人員身份，與原單位的人事關(guān)系也隨之解除。開除適用于違法情節(jié)嚴重、不適宜繼續(xù)留在有關(guān)機關(guān)、單位、組織工作的公職人員。

7.需要注意的是，降級、撤職、開除主要適用于《監(jiān)察法》第十五條前四項所規(guī)定的監(jiān)察對象。根據(jù)本法第二十二條、第二十三條的規(guī)定，降級、撤職、開除不適用于基層群眾性自治組織中從事管理的人員等，這些人員有違法行為的，監(jiān)察機關(guān)可以予以警告、記過、記大過。本法如此規(guī)定，主要是考慮到此類人員無級可降、無職可撤，對其給予降級、撤職、開除沒有實際意義。如果此類人員的違法行為達到了需要給予降級、撤職、開除處分的程度，對基層群眾性自治組織中從事管理的人員，可由縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金;對其他人員，可由所在單位直接給予或者監(jiān)察機關(guān)建議有關(guān)機關(guān)、單位給予降低薪酬待遇、調(diào)離崗位、解除人事關(guān)系或者勞動關(guān)系等處理。

法律依據(jù)

《中華人民共和國行政處罰法》

第九條行政處罰的種類：

（一）警告、通報批評；

（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；

（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；

（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責令停產(chǎn)停業(yè)、責令關(guān)閉、限制從業(yè)；

（五）行政拘留；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

開除黨籍開除公職處分是什么處分

法律主觀：

開除黨籍不一定要開除公職，因為開除黨籍屬于黨內(nèi)紀律處分，而開除公職屬于政務(wù)處分，不過現(xiàn)實生活中一般會同時開除，即“雙開”。黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

法律客觀：

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第七條 政務(wù)處分的種類為： （一）警告； （二）記過； （三）記大過； （四）降級； （五）撤職； （六）開除。

政務(wù)處分是什么意思

政紀處分是行政處分和紀律紀律處分的總稱。

行政處分，是監(jiān)察部門對公務(wù)員的處罰；

紀律處分，是紀律檢查委員會對黨員的處罰；

政紀處分的種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種

黨紀處分是對違反紀律的黨員采取的必要的教育手段和處罰手段。黨章規(guī)定的黨紀處分有五種，也可以說是五個不同的層次：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍

比如：

一個公務(wù)員，其又是黨員，犯了錯誤可能要受到兩個部門的處罰；如果其不是黨

員，只會受到監(jiān)察部門的處罰，而不會受到紀檢部門的處罰；

一、行政處分與政務(wù)處分有什么區(qū)別

行政處分，國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

政務(wù)處分是國家監(jiān)察機關(guān)針對所有行使公權(quán)力的公職人員，包括行政機關(guān)的工作人員、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、事業(yè)單位以及基層群眾自治組織的管理人員，企業(yè)的管理人員和其他的行使公權(quán)力的公職人員所給予的紀律處分和懲戒。

政務(wù)處分不等于政紀處分

網(wǎng)友所稱的監(jiān)察體制改革前監(jiān)察機關(guān)所做的政紀處分，主要指行政處分。政務(wù)處分和政紀處分兩者最大的區(qū)別在于，政務(wù)處分的對象范圍大于政紀處分。

國家監(jiān)察體制改革之前，政紀處分主要針對行政機關(guān)公務(wù)員。深化國家監(jiān)察體制改革，要加強對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，而主要針對行政機關(guān)公務(wù)員的政紀處分則適用范圍過窄，不符合監(jiān)察全覆蓋的要求。比如，非黨員村民委員會成員違紀違法，但情節(jié)又沒有達到犯罪的嚴重程度，在這種情況下，因為其為非黨員，所以不能給予黨紀處分；因為其沒有達到犯罪的嚴重程度，所以不能追究刑事責任；因為其不屬于公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，所以也不適用行政機關(guān)公務(wù)員處分條例或者事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定。這就出現(xiàn)了監(jiān)管的空白地帶。公職人員政務(wù)處分法將所有行使公權(quán)力的公職人員都納入對象范圍，將監(jiān)察法的原則規(guī)定具體化，對于強化公職人員的管理和監(jiān)督具有重要意義。

法律依據(jù)：《行政訴訟法》

第十一條人民法院受理公民、法人和其他組織對下列具體行政行為不服提起的訴訟：

（一）對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的；

（二）對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施不服的；

（三）認為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的；

（四）認為符合法定條件申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；

（五）申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責，行政機關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的；

（六）認為行政機關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的；

（七）認為行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)的；

（八）認為行政機關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。除前款規(guī)定外，人民法院受理法律、法規(guī)規(guī)定可以提起訴訟的其他行政案件。

第十二條人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：

（一）國防、外交等國家行為；

（二）行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；

（三）行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定；

（四）法律規(guī)定由行政機關(guān)最終裁決的具體行政行為。

政務(wù)開除處分什么意思?

法律分析：行政開除是指受處分抄人不適合繼續(xù)在國家機關(guān)工作，國家機關(guān)取消其公務(wù)員資格令其離開的處分形式。開除是最嚴厲的一種處分，適用于公務(wù)員犯有違法行為，給國家和人民造成了極其嚴重的損失，喪失了國家公務(wù)員的資格的情況。政務(wù)開除行政處分。行政處分是國家監(jiān)察機關(guān)針對所有行使公權(quán)力的公職人員，包括行政機關(guān)的工作人員、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、事業(yè)單位以及基層群眾自治組織的管理人員，國有企業(yè)的管理人員和其他的行使公權(quán)力的公職人員所給予的紀律處分和懲戒。因此，只有開除公職人員才屬于政務(wù)開除。對監(jiān)察對象所在單位廉政建設(shè)和履行職責存在的問題等提出監(jiān)察建議。 監(jiān)察機關(guān)經(jīng)調(diào)查，對沒有證據(jù)證明被調(diào)查人存在違法犯罪行為的，應(yīng)當撤銷案件，并通知被調(diào)查人所在單位。

法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》

第十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：（五）違反規(guī)定應(yīng)當回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的。

第二十三條 有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第二十六條 泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

政務(wù)開除是什么處分

行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。開除是指受處分人不適合繼續(xù)在國家機關(guān)工作，國家機關(guān)取消其公務(wù)員資格令其離開的處分形式。根據(jù)《監(jiān)察法》第四十五條的規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務(wù)處分決定

大學(xué)政務(wù)處分是什么意思

大學(xué)政務(wù)處分是針對違反學(xué)校辦學(xué)規(guī)定的學(xué)生所采取的處罰措施。這種處分旨在保護學(xué)校的公序良俗和良好校風，同時教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 處分的種類包括口頭警告、書面警告、嚴重警告、記過、留校察看、停學(xué)、開除等。

大學(xué)政務(wù)處分通常會根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度而制定操作流程。一般而言，學(xué)生如被發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，學(xué)校會對學(xué)生進行證實核實、調(diào)查取證的過程。調(diào)查完成后，會有相應(yīng)的機構(gòu)或委員會對違規(guī)學(xué)生的情況進行審核、判定。根據(jù)學(xué)生違規(guī)的情節(jié)和認定的性質(zhì)，學(xué)校會給予相應(yīng)的處分。同時學(xué)生也可以對處分的結(jié)果提出申訴。

大學(xué)政務(wù)處分的意義在于教育學(xué)生樹立正確的行為觀念和嚴守學(xué)校規(guī)定的自覺性，維護校內(nèi)秩序、建立和諧氛圍、規(guī)范自律。處分有助于促進學(xué)生個人的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。同時，對于一些嚴重違規(guī)的學(xué)生，處分還能起到震懾和警示的效果，提高學(xué)生對自己行為后果的認識，促進自我約束，有利于形成良好的校園文化和風氣。

政務(wù)開除是什么意思?

法律分析：行政開除是指受處分抄人不適合繼續(xù)在國家機關(guān)工作，國家機關(guān)取消其公務(wù)員資格令其離開的處分形式。開除是最嚴厲的一種處分，適用于公務(wù)員犯有違法行為，給國家和人民造成了極其嚴重的損失，喪失了國家公務(wù)員的資格的情況。 法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：

（一）警告

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第九條 行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔任公務(wù)員職務(wù)。

行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀行為的，處分期滿后，應(yīng)當解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。

處分的意思是什么

問題一：行政處分是什么意思? 行政處分是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構(gòu)成犯罪，依據(jù)法律、法規(guī)所規(guī)定的權(quán)限而給予的一種懲戒。行政處分種類有：警告、記過、記大過、搐級、撤職、開除（六種）。

問題二：黨紀政紀處分是什么意思 就是不受法律制裁，一不坐牢槍斃，二不罰沒財產(chǎn)不過，黨內(nèi)警告或開除黨籍，行政記過或降低行政級別

問題三：處分限制房是什么意思 就是處理有分配條件的房子怎么分

問題四：雙開處分是什么意思 黨內(nèi) 政治 生活中，“雙開”是指根據(jù)《中 國 共 產(chǎn) .黨 紀 律 處 分 條 例》開除黨籍、根據(jù)《行 政機 關(guān) 公 務(wù) 員 處 分 條 例》開除公職。

“雙開“，主要針對涉嫌 違紀 違法 的黨員 領(lǐng)導(dǎo) 干部來說的，嚴重 違反 黨 的紀律，就 接受 黨紀處分 ―開除 黨籍；涉嫌 違反 法律，那就 不再 是一個合格 的公務(wù)員了，就 開除 公職（公務(wù)員職位），然后 再 接受 法律的懲處。

如果只是 涉嫌 違紀，并沒有 違法，那就 可以 只 開除 黨籍，但是 還 可以 保留 公務(wù)員 身份，當然了，原有的公務(wù)員職位、級別肯定是保不住了。如原 云南 省委 常委、昆明 市委 書記 張 田 欣，涉嫌 嚴重 違紀，但是沒有違法，所以 給予 開除 黨籍 處分，取消其 副省級 待遇，降為副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這就是 保留 了他的公務(wù)員身份，沒有開除公職。

問題五：什么是處分權(quán)？ 所有權(quán)四大權(quán)能：占有、使用、收益、處分。

處分即指財產(chǎn)所有人對其財產(chǎn)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)最終處理的權(quán)利，即決定財產(chǎn)在事實上或法律上命運的權(quán)利。包括資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、消費、出售、封存處理等方面的權(quán)利。處分權(quán)是所有權(quán)四項權(quán)能的核心，是財產(chǎn)所有人最基本的權(quán)利。處分權(quán)在多數(shù)情況下由所有人享有，但在某些情況下，也可以使所有權(quán)與處分權(quán)分離，形成非所有權(quán)依法享有的處分權(quán)。

簡單舉例說：買賣、拋棄等均屬處分。

問題六：行政處分的含義是什么?有哪些具體類別? 行政處罰是指行政機關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。

根據(jù)《行政處罰法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，中國的行政處罰可以分為以下幾種：

學(xué)理上：

人身罰

人身罰也稱自由罰，是指特定行政主體限制和剝奪違法行為人的人身自由的行政處罰。這是最嚴厲的行政處罰。人身罰主要是指行政拘留

行政拘留。也稱治安拘留，是特定的行政主體依法對違反行政法律規(guī)范的公民，在短期內(nèi)剝奪或限制其人身自由的行政處罰。

行為罰

行為罰又稱能力罰，是指行政主體限制或剝奪違法行為人特定的行為能力的制裁形式。它是僅次于人身罰的一種較為嚴厲的行政處罰措施。

1．責令停產(chǎn)、停業(yè)。這是行政主體對從事生產(chǎn)經(jīng)營者所實施的違法行為而給予的行政處罰措施。它直接剝奪生產(chǎn)經(jīng)營者進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的權(quán)利。只適用于違法行為嚴重的行政相對方。

2．暫扣或者吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照。這是指行政主體依法收回或暫時扣留違法者已經(jīng)獲得的從事某種活動的權(quán)利或資格的證書。目的在于取消或暫時中止被處罰人的一定資格、剝奪或限制某種特許的權(quán)利。

財產(chǎn)罰

財產(chǎn)罰是指行政主體依法對違法行為人給予的剝奪財產(chǎn)權(quán)的處罰形式。它是運用最廣泛的一種行政處罰。

1．罰款。指行政主體強制違法者承擔一定金錢給付義務(wù)，要求違法者在一定期限內(nèi)交納一定數(shù)量貨幣的處罰。

2．沒收財物（沒收違法所得、沒收非法財物等）。是指行政主體依法將違法行為人的部分或全部違法所得、非法財物包括違禁品或?qū)嵤┻`法行為的工具收歸國有的處罰方式。

申誡罰

申誡罰又稱精神罰、聲譽罰，是指行政主體對違反行政法律規(guī)范的公民、法人或其他組織的譴責和警戒。它是對違法者的名譽、榮譽、信譽或精神上的利益造成一定損害的處罰方式。

1．警告。指行政主體對違法者提出告誡或譴責。

2．通報批評。是對違法者在榮譽上或信譽上的懲戒措施。通報批評必須以書面形式作出，并在一定范圍內(nèi)公開。

法條中：6類以列舉方式全部列出

警告，罰款，沒收違法所得和沒收非法財物，責令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或吊銷許可證、執(zhí)照，拘留。

問題七：請問什么是警告處分？ 行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，屬于申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關(guān)選擇適用。警告一般適用于輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，國家公務(wù)員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務(wù)和級別。

黨內(nèi)警告的黨組織對黨員的一種處分。黨內(nèi)處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

問題八：申誡處分什么意思 申誡罰是行政機關(guān)對違法相出方的名譽、榮譽、信譽或精神上的利益造成―定損害以示警誡的行政處罰。又稱為聲譽罰或精神罰。其主要形式有警告、通報批評等。我國《行政處罰法》將警告作為處罰的形式之一。 （1）警告。它是行政機關(guān)對違法者實施的一種書面形式的譴責和告誡。警告是行政處罰中最輕的一種。適用于情節(jié)輕微或未構(gòu)成實際危害結(jié)果的違法行為。它既具有教育性質(zhì)義具有制裁性性質(zhì)。目的是向違法者發(fā)生警戒，避免其再犯。 （2）通報批評。是行政機關(guān)以公開、公布的方式，使被處罰人的名譽權(quán)受到損害，既制裁、教育違法者，又可廣泛教育他人的一種行政處罰形式。通報批評比警告的適用范圍廣、影響大，對被處罰人的榮譽或信浮造成損害。

問題九：領(lǐng)頭便是分頭處分頭處的意思是什么 全句是：嶺頭便是分頭處,惜別潺一夜聲。出自 溫庭筠 的過分水嶺。意思是：登上嶺頭，就要和溪水分頭而行，聽到流水一夜潺作響如同深情的惜別之聲。