從詐騙公司離職還有責(zé)任嗎

公司詐騙離職多久沒責(zé)任

法律分析：如果沒有參與用人單位的詐騙行為,那么不管離職多久都不會有責(zé)任。如果參與了用人單位的詐騙行為,不管離職多久都要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二十七條 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。 對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。

詐騙公司已經(jīng)離職的員工會受牽連嗎

法律分析：公司涉嫌詐騙，離職人員不一定會收到牽連，需要看其在犯罪過程中起到的作用。如果員工在犯罪過程中是從犯或者脅從犯的身份，就需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)公司涉嫌詐騙，第一時間應(yīng)報警處理，并離職。在經(jīng)過公安機關(guān)的調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)員工沒有參與詐騙過程，就不會承擔(dān)任何責(zé)任。詐騙是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。詐騙數(shù)額接近本解釋第一條規(guī)定的“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”的標(biāo)準(zhǔn)，并具有前款規(guī)定的情形之一或者屬于詐騙集團(tuán)首要分子的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“其他嚴(yán)重情節(jié)”、“其他特別嚴(yán)重情節(jié)”。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二十七條 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。第二十八條規(guī)定，對于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。同時，如果員工確實沒有參與詐騙的，司法機關(guān)會在核實后免予處罰。

公司詐騙離職多久沒責(zé)任

法律分析：如果沒有參與用人單位的詐騙行為,那么不管離職多久都不會有責(zé)任。如果參與了用人單位的詐騙行為,不管離職多久都要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二十七條 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。 對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。

詐騙公司離職員工怎么處理

法律分析：詐騙公司離職的員工涉嫌詐騙的，并且在追訴時效內(nèi)的，應(yīng)該要追究刑事責(zé)任，犯罪事實清楚、證據(jù)充分的，可以判處有罪。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第一百四十八條 一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

第一百四十九條 第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

第一百五十條 一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

《中華人民共和國刑法》

第一百九十二條 以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。