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    勞動(dòng)仲裁后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行(離職后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)

    在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.20
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    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條【生效調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)的執(zhí)行】當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交,申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

    勞動(dòng)仲裁勝訴后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    勞動(dòng)仲裁后,當(dāng)事人在兩年內(nèi)可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    該期限從仲裁裁決規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;仲裁裁決規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;如果未規(guī)定的,從仲裁裁決書(shū)生效之日起計(jì)算。

    一、勞動(dòng)仲裁需要什么材料

    1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書(shū)一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě),均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

    2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書(shū)及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等。

    3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

    4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

    5、送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)》,寫(xiě)明自己接收仲裁文書(shū)的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

    法律依據(jù)

    《中華人民共和國(guó)民法典》第二百三十九條

    申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

    《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十六條

    人民法院決定受理申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知支付人停止支付,并在三日內(nèi)發(fā)出公告,催促利害關(guān)系人申報(bào)權(quán)利。公示催告的期間,由人民法院根據(jù)情況決定,但不得少于六十日。

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

    【生效調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)的執(zhí)行】當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

    《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條

    被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。

    有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

    申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。

    勞動(dòng)仲裁判決后多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    法律主觀:

    仲裁裁決結(jié)果出來(lái)以后,任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服的,15日內(nèi)可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;在15日內(nèi)沒(méi)有起訴的,則該裁決生效。 勞動(dòng)仲裁裁決 生效后,如果對(duì)方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺(jué)履行義務(wù)的,另一方可以向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書(shū)面的 強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng) 。法院在受理執(zhí)行申請(qǐng)后,就會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施,進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》第五十一條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

    法律客觀:

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條 申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

    勞動(dòng)裁決書(shū)下來(lái)后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    勞動(dòng)裁決書(shū)下來(lái)后六個(gè)月內(nèi)可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    因?yàn)榘凑找?guī)定,勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院之后,法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行,但是如果法院在六個(gè)月內(nèi)沒(méi)有執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。

    勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行公司沒(méi)錢(qián)的解決辦法:

    1、勞動(dòng)仲裁勝訴后,如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書(shū)生效:

    (1)裁決書(shū)生效后公司沒(méi)錢(qián)支付的,勞動(dòng)者可以拿著裁決書(shū)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,要求公司支付金額;

    (2)法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者提供的公司財(cái)產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施;

    2、如果公司賬戶上沒(méi)錢(qián),可以查證公司的出資人是否有虛假出資、抽逃出資的行為;

    3、如果在公司財(cái)務(wù)上了解到有其他公司欠付當(dāng)事人公司錢(qián),可以向法院申請(qǐng)凍結(jié)該筆債務(wù),禁止其向當(dāng)事人的原公司清償甚至是直接執(zhí)行該筆到期債務(wù)。

    4、可以以債權(quán)人身份向法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng),即向法院提出對(duì)該公司的重整或破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。即使破產(chǎn),員工工資也是優(yōu)先發(fā)的;

    5、可以申請(qǐng)對(duì)公司的法人代表、主要負(fù)責(zé)人等直接責(zé)任人員限制出境,另向法院上交一份《限制高消費(fèi)申請(qǐng)書(shū)》將該公司法定代表人列為目標(biāo)主體,同時(shí)申請(qǐng)將其列入失信被執(zhí)行人名單。

    綜上所述,勞動(dòng)裁決書(shū)下來(lái)后六個(gè)月內(nèi)可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因?yàn)榘凑找?guī)定,勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院之后,法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行,但是如果法院在六個(gè)月內(nèi)沒(méi)有執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。

    【法律依據(jù)】:

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

    前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

    勞動(dòng)仲裁出結(jié)果之后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    法律主觀:

    1,仲裁裁決在收到十五天后生效,生效后雙方當(dāng)事人未向法院提起訴訟,單位未按裁決執(zhí)行的,勞動(dòng)者可以在裁決生效后二年內(nèi) 向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行 。2,強(qiáng)制執(zhí)行沒(méi)有時(shí)間限制。如果單位有可供執(zhí)行的財(cái)物,執(zhí)行會(huì)比較快。如果單位沒(méi)有可供執(zhí)行財(cái)物,申請(qǐng)人可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)單位有可以執(zhí)行財(cái)物時(shí)隨時(shí)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。3,相關(guān)規(guī)定:(1)《 民事訴訟法 》規(guī)定:第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān) 訴訟時(shí)效中止 、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。第二百五十三條被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)支付 遲延履行金 。(2)《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》規(guī)定:第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、 工傷醫(yī)療費(fèi) 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

    法律客觀:

    《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

    勞動(dòng)仲裁贏了強(qiáng)制執(zhí)行需要多久

    勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行一般是六個(gè)月。

    勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院之后,法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行,但是如果法院在六個(gè)月內(nèi)沒(méi)有執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。

    勞動(dòng)仲裁的范圍:

    1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

    2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

    3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

    4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    勞動(dòng)仲裁的程序如下:

    1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng);

    2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng);

    3、由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。

    勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容:

    1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū);

    2、身份證復(fù)印件;

    3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料;

    4、證據(jù)材料復(fù)印件;

    5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明;

    6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供。

    綜上所述,人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

    【法律依據(jù)】:

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

    當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

    勞動(dòng)仲裁判決下來(lái)多久強(qiáng)制執(zhí)行

    勞動(dòng)仲裁判決下來(lái)兩年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行需要滿足以下條件:

    1、具備法律依據(jù):申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行必須有法律依據(jù),即有法律文書(shū)或者法律規(guī)定作為支持,如判決書(shū)、裁定書(shū)等;

    2、債務(wù)人有履行義務(wù):申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的前提是債務(wù)人已經(jīng)有了履行的義務(wù),也就是說(shuō),債務(wù)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律文書(shū)或者法律規(guī)定的要求向申請(qǐng)人履行相應(yīng)的義務(wù),如支付款項(xiàng)、履行合同等;

    3、債務(wù)人未履行義務(wù):申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的原因是債務(wù)人未履行義務(wù),如拒不支付款項(xiàng)、違反合同等,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

    4、申請(qǐng)人已經(jīng)履行義務(wù):申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)人必須已經(jīng)履行自己的義務(wù),如履行合同、交付貨物等;

    5、法定時(shí)效未到:申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)人必須在法定時(shí)效內(nèi)提出申請(qǐng),否則申請(qǐng)將被駁回。

    以下是申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的情形:

    1、判決、裁定、調(diào)解書(shū)等生效法律文書(shū):債權(quán)人可以在生效法律文書(shū)規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。生效法律文書(shū)包括判決、裁定、調(diào)解書(shū)等;

    2、有其他法律規(guī)定的:如合同、票據(jù)等。當(dāng)債務(wù)人未按照合同或票據(jù)約定履行義務(wù)時(shí),債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;

    3、有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行:債務(wù)人應(yīng)當(dāng)有足夠的財(cái)產(chǎn)可以進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。如債務(wù)人無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,則無(wú)法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    綜上所述,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的程序比較繁瑣,需要提供充分的證據(jù)材料,經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間才能得到執(zhí)行結(jié)果。因此,在勞動(dòng)仲裁時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡量通過(guò)協(xié)商達(dá)成和解,避免走到強(qiáng)制執(zhí)行程序。如果必須走到強(qiáng)制執(zhí)行程序,也需要做好充分的準(zhǔn)備,提供充分的證據(jù)材料,以便更快地得到執(zhí)行結(jié)果。

    【法律依據(jù)】:

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

    當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

    勞動(dòng)仲裁判決后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    法律分析:勞動(dòng)仲裁判決后,在規(guī)定的履行期內(nèi),對(duì)方未履行的,另一方可以在履行期間的最后一日起兩年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

    《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二百三十九條 申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

    前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

    勞動(dòng)仲裁后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    勞動(dòng)仲裁后的兩年內(nèi),可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。該期限從仲裁裁決規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;仲裁裁決規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;如果未規(guī)定的,從仲裁裁決書(shū)生效之日起計(jì)算。

    申請(qǐng)仲裁需要的材料有哪些

    勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料仲裁:

    1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū);

    2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

    3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng);

    4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

    5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表等。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十六條

    人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

    第二百三十九條

    申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

    前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

    勞動(dòng)仲裁后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

    勞動(dòng)仲裁后75天內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,具體如下:

    1、一般來(lái)說(shuō)仲裁公告后30天可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,但對(duì)方?jīng)]有簽收仲裁書(shū),只能公告送達(dá),公告期60天,在加15天,應(yīng)當(dāng)是75天后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;

    2、勞動(dòng)仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決,是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

    勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料仲裁:

    1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū);

    2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

    3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng);

    4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

    5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表等。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十六條

    人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

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    2023-12-04 12:58

    問(wèn)立案的時(shí)間規(guī)定法院從接到起訴書(shū)到立案需要多長(zhǎng)時(shí)間

    法院接到起訴書(shū)多久立案法律分析:1.對(duì)民事、行政起訴,應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀之日起七日內(nèi)決定是否立案;2.對(duì)刑事自訴,應(yīng)當(dāng)在收到自訴狀次日起十五日內(nèi)決定是否立案;3.對(duì)第三人撤銷之訴,應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀之日起三十日內(nèi)決定是否立案;4.對(duì)執(zhí)行異議之訴,應(yīng) ...
    2024-01-07 15:01

    拖欠工資能否要求勞動(dòng)仲裁(拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久能拿到錢(qián))

    但如果用人單位經(jīng)協(xié)商之后還是不支付工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,法律客觀:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者 ...
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    問(wèn)鄭州欠錢(qián)不還法院怎么強(qiáng)制執(zhí)行

    欠錢(qián)不還法院強(qiáng)制執(zhí)行程序是怎樣的欠錢(qián)不還法院強(qiáng)制執(zhí)行程序是怎樣的法律分析:欠錢(qián)法院強(qiáng)制執(zhí)行程序是:1、執(zhí)行人提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)的,法院審查后,啟動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行程序;2、人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn);3、被 ...
    2023-11-30 15:40

    可以申請(qǐng)異地勞動(dòng)仲裁嗎(可以申請(qǐng)異地勞動(dòng)仲裁嗎)

    人在異地怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁法律分析:根據(jù)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,如果勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地在異地的,既可以異地勞動(dòng)仲裁,雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單 ...
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    問(wèn)醫(yī)療糾紛訴訟法院大概多長(zhǎng)時(shí)間解決(醫(yī)療糾紛訴訟期限是多長(zhǎng)時(shí)間)

    醫(yī)療糾紛多長(zhǎng)時(shí)間處理完畢法律主觀:醫(yī)療糾紛的時(shí)效為3年。醫(yī)療糾紛訴訟為民事訴訟,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。法律客觀:《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條 ...
    2023-12-27 15:29

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)法律援助要多久(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)入口)

    受理期限為5天,按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定,勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,四、其他需要注意的事項(xiàng)1、 ...
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    問(wèn)正常離職多長(zhǎng)時(shí)間能解除勞動(dòng)合同(正常離職多長(zhǎng)時(shí)間能走)

    辭職最快多長(zhǎng)時(shí)間能把合同撤銷勞動(dòng)合同是否在辭職手續(xù)辦理完的當(dāng)天就解除,要區(qū)分以下情況:1、如果當(dāng)事人是與用人單位協(xié)商一致,再辦理辭職的,那么辭職手續(xù)辦完的當(dāng)天,勞動(dòng)合同就解除了;2、如果是勞動(dòng)者單方面提出辭職的,在試用期間的,要提前 ...
    2024-01-12 17:21

    如果法院判決后,沒(méi)錢(qián)還,多長(zhǎng)時(shí)間強(qiáng)制執(zhí)行

    如果被執(zhí)行人沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行或沒(méi)有應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),執(zhí)行法院就無(wú)法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,第二百四十三條 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入,申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)延長(zhǎng)期限的,人民法院應(yīng) ...
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